тема по праву страхование
Перечень разновидностей оплачиваемых случаев должен включать в себя не только базовые, но также случаи, о которых была достигнута договорённость.
· от категории сотрудника;
Срок действия договора страхования
Первой категории такая страховка необходима, так как сумма выплат по страховке ощутимо сказывается на производственном бюджете, а страхование позволяет это компенсировать. Прочие категории – это сотрудники, которые работают в более сложных условиях: им следует обеспечить дополнительную защиту.
Существует четыре способа возмещения ущерба:
В обязательное социальное страхование работников входят следующие риски:
Компании, предоставляющие обязательную/добровольную страховую защиту, создают своим сотрудникам условия лучше, чем конкуренты.
являются имущественные интересы страхователя (выгодоприобретателя), связанные с владением, распоряжением, пользованием имуществом и необходимостью возмещения ущерба при наступлении страховых случаев.
Страхование на производстве
СТРАХОВАНИЕ ИМУЩЕСТВА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
естественных процессов (коррозии, износа, брожения, гниения, порчи и т.п.), обусловленных внутренними свойствами объектов имущества.
Партнёры, либо иные «игроки», приравненные к страхованию, являются субъектами ОСС. Каждый человек испытывает ситуации, подразумевающие обеспечение государственной помощью.
заключается на основании заявления и описи
Срок действия договора страхования
Статья № 942 ГК РФ требует, чтобы социальное страхование работников в трудовом договоре содержало следующие условия:
Страховщик вправе в этом случае потребовать от страхователя изменений условий страхования или уплаты суммы страховой премии.
· раз в 30 дней;
Автор Ольга Биловицкая На чтение 9 мин. Опубликовано 20.10.2019
Социальная страховка работника: что это такое?
Виды соцстрахования рабочих
Специальная комиссия обладает правом присвоения каждому служащему определённой классификации: на этом основании работодатель будет выплачивать сотруднику нужные суммы. В тексте трудового соглашения требуется прописать услуги дополнительного пенсионного/медицинского страхования в случае, когда работодатель предоставляет подобные услуги.
Объектами страхования имущества юридических лиц
дефекта в имуществе, который был известен страхователю до заключения договора страхования, но о чем не уведомлен страховщик;
умысла или грубой неосторожности страхователя (выгодоприобретателя);
Добровольная страховка (ДС) осуществляется следующим образом:
страховая (действительная) стоимость единицы объекта и всего количества;
Принципиальным условием подписания обязательного социального страхования работника является его возраст: сотруднику должно быть от 18 – до 69 лет.
тип, марка или другие важные признаки имущества
страхование путешественников
руководство предприятия;сотрудников, имеющих занятость на предприятии;стажёров.
срок страхования и непосредственная страховая защита досрочно заканчиваются в случаях:
Застрахованные: их права, обязанности
Социальная страховка сотрудников регламентируется ст. № 212 Конституции РФ. Работодатели обязаны обеспечить такой страховой защитой своих сотрудников на производстве. Закон гарантирует следующие виды выплат:
Страхователями выступают юридические лица (не только собственники имущества, но и несущие ответственность за его сохранность).
Как правило, при страховании имущества юридических лиц страховые тарифы укладываются в 0,5 % - 1,5 % от страховой суммы (в зависимости от количества рисков, вероятности их наступления, вида и параметров страхуемого имущества).
Страховым обеспечением по конкретным видам ОСС сотрудников, служат:
Внимание! Бухгалтерский отдел занимается вопросами, регулирующими выплату страховых денег. Деньги должны начисляться по окончании месячного срока, выплачиваются не позже пятнадцатого числа следующим, за отчётным месяцем. Ставка по процентам: ПФ руководитель обязан начислять 22% от оклада сотрудника; ФСС – 2,9%; ФОМС – 5,1%. Начиная с 2016 г. подобные выплаты надо перечислять в ИФНС.
Существует четыре способа возмещения ущерба:
Сотрудник, которому необходима социальная защита, имея официальное трудоустройство, гарантированно получит деньги в случае наступления страхового претендента. Рассчитывая страхую выплату, страхователь учтёт все отчисления, произведённые работодателем за время трудовой деятельности сотрудника. Исходя их полученной суммы, работнику компенсируют лечение. В случае нанесения вреда здоровью на рабочем месте, работодатель сам осуществит расчёт отчислений, чтобы в требуемый срок предоставить отчёт местному управлению соцстрахования.
количество единиц данного объекта имущества;
Соцзащита работника – важный способ защитить его гражданские права. Он позволяет сотрудникам, их родственникам чувствовать уверенность при потере способности трудиться. Соцстрахование имеет очевидные достоинства:
неуплаты страхователем страховой премии или очередного страхового взноса (ч.2 ст.450, ч.3 ст.954 ГК РФ);
аварии водопроводной, отопительной, канализационной систем;
наименование объектов имущества;
Социальная защита рабочих делится на следующие виды страхования:
Хороший уровень пенсийВозможность мотивировать персоналУход в декрет, получение достойного пособияПрозрачность при вручении окладов, отсутствие от налоговиковХорошие выплаты при страховом случае, 100% компенсация больничного Понимание сотрудником своей значимости
Важная информация! Вопросами страховых взносов занимается бухгалтерский отдел предприятия. Начисление взносов должны производится в конце каждого месяца, оплачиваться не позже 15-го числа последующего месяца.
Текст договора обычно предоставляет страховщику право выбора той или иной формы возмещения. Чаще всего используется денежная форма. "Натуральные" формы возмещения ущерба выгодно использовать в таких видах страхования, как страхование стекла, автомобилей, недвижимости.
использования объекта имущества не по назначению или в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения;
Договор страхования
Работодатель обязан осуществлять перечисление денег в ФСС ежемесячно. Сумма не может вычитаться из дохода работника.
Преимущества соцстрахования в отношении работодателей, сотрудников
медицина;ЧП на производстве;жизнь/здоровье;фрагментарная неспособность к работе;послеродовая страховка;пенсия.
· долгосрочное соглашение – пять лет и более
Обязательное социальное страхование работников построено с учётом принципа не жёсткой эквивалентности. Установленная повинность по страховым выплатам действует по принципам:
Для получения страхового возмещения клиент должен заявить свою претензию по страховому случаю в установленный срок и по установленной форме. Страховой случай должен быть доказан документально. Для этого необходимы документы от компетентных органов.
противоправных действий третьих лиц включая кражи и грабежи;
страхование титула
Субъекты страхования: кто они?
Если после вступления договора страхования в силу изменились обстоятельства, учтенные при заключении договора, увеличилась вероятность наступления страхового случая, то страхователь обязан сообщить об этом страховщику (ч. 1 ст. 959 ГК РФ).
Внимание! В России не выработана чёткая нормативная база, способная осуществлять страхование медработников. В медучреждениях государственного статуса работники осуществляют страхование неохотно. Частные клиники активно страхуют свой персонал, пациентов.
оплата медицинских трат, связанных оказанием сотруднику врачебных услуг;выплата пенсии по старости;пенсии по инвалидности, потери кормильца;пенсии по временной неспособности к труду;пособие по причине производственных травм, профессиональных заболеваний;ежемесячная оплата пособий по уходу за малышом до 1,5 лет;выплата по безработице;одномоментная выплата после рождения ребёнка;оплата оздоровительных мероприятий на курорте/в санатории;социальное пособие на погребение;оплата затрат за путёвки на санаторное лечение работников (членом семьи).
численность страхуемых сотрудников;штатная расстановка (количество служащих; в каких должностях/отделах они трудятся).
получение врачебной помощи;временная неспособность работать;трудовая травма, профессиональная болезнь;материнство;получение инвалидности;наступление старости;утрата кормильца;официальный статус безработного;кончина застрахованного сотрудника, либо нетрудоспособных членов его семьи, состоящих на его обеспечении.
Застрахованным может быть имущество, как являющееся собственностью страхователя, так и находящееся в его владении, пользовании и распоряжении.
внутреннего возгорания машин, оборудования, электроаппаратов, электроприборов и др.
В случае наступления претендента по страховке, ФСС берёт на себя соответствующие выплаты. Их могут выдавать по — разному: единоразово в сутки/тридцать дней, пособиями. Форма выплат, сроки, условия тарификации представлены в таблице:
Страхованию от несчастных случаев подлежат все сотрудники, включая внештатных. В страховое соглашение включается члены семья сотрудника в роли выгодоприобретателей.
· как пособие
Для них предлагаются два вида страховой защиты:
жизни/здоровья;профессиональное страхование.
страховая сумма единицы и всего количества;
сообщить страховщику все известные ему обстоятельства имеющие значение для определения степени вероятности наступления страховых случаев и размера возможных убытков;
падения летательных аппаратов или их обломков;
· раз в сутки;
Ключевой источник финансовых вливаний в пользу различных фондов – это взносы, поступающие по обязательному страхованию.
Страховая сумма определяется соглашением между страхователем и страховщиком и ограничивается балансовой стоимостью самого имущества. Также, в расчет берутся и другие документы, - такие как договор хранения, аренды и пр. В ряде случаев требуется помощь независимого эксперта, который проведет оценку страхуемого имущества и поможет определить страховую сумму.
Выгодоприобретателем является лицо, в пользу которого заключен договор страхования имущества. Им может быть юридическое или физическое лицо.
Величину выплат определяют путём установления вины медработника, его квалификации. Когда страховой случай – неизлечимая болезнь, тогда медработник получает право на пожизненные выплаты.
подтопления грунтовыми водами;
наезда наземного транспортного средства;
Внимание! Размер взносов страхования зависим от уровня сотрудника, колеблясь от 0,4% — до 8,6% от его оклада. Категорию определяют по уровню риска (шахтёры попадают в заключительную, тридцать вторую). Наиболее востребованной считается производственная страховка, включающая: трудовые сутки, рабочий отдых и пр.
Особенности обязательного страхования работников предприятия таковы, что полностью не покрывают лечения в случае травмирования. Опасное производство требует оформление ДС: это позволит рассчитывать на получение материальной выплаты объёмом до трёх окладов.
принятия судом решения о недействительности договора страхования.
Важно! ДС необходимо на предприятиях, где высокий уровень производственной опасности. Оно осуществляется в том же порядке, что обязательное: отчисляются взносы (до 10%). Особенности зависят непосредственно от СК. Такое страхование стоит дороже стандартного.
ликвидации страховщика (ст. 419 ГК РФ);
страхование недвижимости
Относительно застрахованных лиц указывается лишь только общая информация:
Государство призвано служить гарантом достойного образа жизни своих граждан. Обязательное социальное страхование (ОСС) работников – надёжный инструмент обеспечения государственных гарантий. Страхование сотрудников осуществляется за счёт регулярных выплат работодателями денег в ФСС. Также, это напрямую относится к ситуациям, если трудящийся заболел, пострадал от ЧП на работе не по своей вине. Страхование выполняет залоговую миссию, гарантируя работникам безопасные трудовые условия.
· накопительное соглашение с выплатами по страховке – три года;
Срок действия договора начинается, как правило, после уплаты всей суммы платежа, а если предусматривается его рассрочка, то после внесения первого взноса. Срок страхования имущества устанавливается исходя из интересов страхователя обычно от 1 месяца до 1 года или более – при добровольном страховании.
Имущественное страхование – это…
В страховании имущества предприятий ставки дифференцированы по отраслевой принадлежности страхователей.
Сейчас работает правило – в соглашение трудовой деятельности вписывать:
условия работы;класс/подкласс сотрудника.
Осуществление защиты ведут три основных фонда:
повреждение, уничтожение (гибель), утрата имущества вследствие:
· региона страны, где имеет регистрацию сотрудник
Начало и окончание договора определяются правилами страхования и указываются в каждом отдельном случае в страховом свидетельстве, выдаваемом на руки страхователю после заключения договора страхования.
В страховую защиту на производстве входит комплекс мер, проводимых предприятием с целью сокращения ЧП, а также компенсации сотрудникам рисков возникновения проф. болезней.
Согласно трудовому классификатору, все медработники подвергаются высокому уровню риска жизни/здоровья. Поэтому их страховку, в полном объёме, взяло на себя государство.
Внимание! В России действуют 32 страховых тарифа, которые отличаются степенью вероятности возникновения производственных рисков. Их выбор осуществляется на основе специфики деятельности производства. Тарифы действуют в пределах: от 0,2 – до 8,5%.
страховщики страхователи выгодоприобретатели
Работников, по трудовому кодексу, страхуют от следующих рисков:
несоблюдения требований нормативных документов, правил, и инструкций по эксплуатации и обслуживанию объектов имущества;
· единовременная выплата;
Объектами страхования имущества юридических лиц могут выступать находящиеся на балансе или в пользовании страхователя: здания, сооружения, имеющиеся инженерные коммуникации, транспортные средства, элементы оформления помещений, отделка; хозинвентарь, мебель, торговое, холодильное и производственное оборудование; офисная и бытовая техника; товарные запасы на складе и т.д.
Страховая защита служащих
при регистрации юр. лица, налоговики предоставляют информацию о нём ФСС;обязанность юр. лица включает выплату фонду 2,9% (по льготной ставке – 2,4%) от оклада сотрудника;при наступлении страхового претендента, в фонд предоставляются бумаги, подтверждающие нетрудоспособность/смерть работника предприятия;ФСС приступает изучению документации, выносит вердикт.
Студентки группы СФК3 - 1у(с)
имущества, содержащей следующие сведения:
Застрахованные работники обязаны:
исполнения страховщиком обязательств перед страхователем в полном объеме (выплата возмещения в размере страховой суммы) до истечения срока действия договора страхования (ч. 1 ст. 408 ГК РФ);
Как производятся выплаты социального страхования трудящихся
ликвидации страхователя – юридического лица или смерти страхователя (застрахованного) – физического лица (ст. 419, ч. 1 ст. 418 ГК РФ );
страхование
Тарификация страховых выплат регламентируется ТК. Она может зависеть:
поставить страховщика в известность о заключенном уже договоре страхования этого же имущества у другого страховщика, а также о причинении имуществу ущерба по ранее произошедшим страховым случаям и полученном страховом возмещении.
Рисками, от которых проводится страхование имущества являются
СТРАХОВАНИЕ ИМУЩЕСТВА ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ
Добровольная, обязательная страховая защита персонала
денежное возмещение,
Страхование имущества от кражи со взломом (грабежа) и транспортных средств от угона производится по особой ставке. Самые высокие ставки платежей предусмотрены по страхованию машин, оборудования и другого имущества на время проведения экспериментальных или исследовательских работ.
непредвиденного отключения электроэнергии, водоснабжения, подачи тепла;
те, кто делают отчисления и пр. оплаты работникам;те, кто занимаются частной практикой, не осуществляют выплаты работникам.
Выплаты страховых взносов должны производить следующие страхователи:
Страховка медработников
Пониженные ставки от 0,10 до 0,15% применяются, если предприятие страхует все свое имущество, но если страхуется только часть имущества (выборочное страхование), то ставки платежей значительно повышаются.
Не признаются страховыми случаями и не покрываются страхованием убытки от повреждения, уничтожения (гибели), утраты имущества в результате:
· работа, имеющая высокий уровень риска – один год;
отрасль страхования, в которой объектом страховых отношений выступает имущество в различных видах; его экономическое назначение - возмещение ущерба, возникшего вследствие страхового случая.
место нахождения имущества (территория страховой защиты).
За несвоевременность выплаты страховых денег, закон обязывает работодателя оплатить пени. Алгоритм социального страхования следующий:
Важное замечание! Если происходят сразу несколько страховых претендентов, тогда все нюансы по выплатам определяются соответственно федеральному законодательству.
Субъектами страхования являются:
Ст. № 236 КЗоТ РФ требует: все сотрудники должны подлежать ОСС. Эту обязанность полностью несёт работодатель. Каждый вид страховки обладает своими установленными ставками, объём которых имеет зависимость от принятого на производстве вида налогообложения. Некоторые руководители, в качестве дополнения к обязательному социальному страхованию персонала, предоставляют гарантии в виде добровольной страховки.
Своевременно предоставлять страхователю бумаги, имеющие достоверную информацию и являющиеся основанием для назначения/выплат страховки.Своевременно производить уплату страховых взносов/налогов при условии, что данное обязательство регулируется законом о конкретных видах ОСС.Что входит в обязательное социальное страхование работника
Перечень лиц, страхуемых дополнительно, включает:
Виды и условия социального страхования отражаются в трудовом соглашении. Наличие пункта о социальном страховании предоставляет работнику право рассчитывать на получение различных пособий/льгот. Содержание данного пункта договора бывает различным: зависит от характера/объёма трудового функционала. Чем она вреднее, тем выше взносы по страховке.
Застрахованные рабочие граждане имеют право:
это время, предусмотренное условиями страхования, в течение которого действует страховая ответственность страховщика, т.е. обязанность выплатить страхователю при наступлении страхового случая страховое возмещение или страховую сумму.
Трудовое соглашение: условия соцстрахования
взрыва паровых котлов, топливо-, газохранилищ, топливо-, газопроводов;
Заключается соглашение ДС.Уплачивается взнос страховочный.Компания подтверждает факт получения страховых услуг.Организация принимает на себя обязательства по дополнительным расходам.
страхование ипотеки
непостоянная утрата трудоспособности по причине производственного ЧП;пожизненная утрата трудоспособности по причине производственного ЧП;гибели во время работы.
Презентация на тему: Джерела права в Україні-Гетьманщині Скачать эту презентацию Получить код Наши баннеры 1из 38Презентация на тему: Джерела права в Україні-Гетьманщині Скачать эту презентацию№ слайда 1Описание слайда: Джерела права в Україні-Гетьманщині№ слайда 2Описание слайда: Джерела права в Україні-Гетьманщині№ слайда 3Описание слайда: Звичаєве право№ слайда 4Описание слайда: посідало досить помітне місце; виникло та оформилося під час еволюції господарчо-побутових відносин людей; спиралося на загальноприйняті "давні" норми поведінки (звичаї); неписані "права й звичаї" Запорозької Січі фактично врегульовували все внутрішнє життя січовиків.№ слайда 5Описание слайда: Його норми охоплювали всі без винятку верстви населення, впливали на становлення прав та обов'язків громадян, проникали у важливі сфери суспільного життя, особливо в адміністративну, кримінально-правову і судову.№ слайда 6Описание слайда: Церковне звичаєве право. Його норми фактично ставали законом у вирішенні таких церковно-практичних питань, як Церковне звичаєве право. Його норми фактично ставали законом у вирішенні таких церковно-практичних питань, як№ слайда 7Описание слайда: Попередні права№ слайда 8Описание слайда: Писані і функціонуючі нормативні акти права попереднього державного періоду:№ слайда 9Описание слайда: Литовський статут 1588 р. найбільш досконалий у правничій площині й технічно відпрацьований був гарантією станових прав навіть православних можновладців у політичних зазіханнях польських магнатів деякою мірою захищав автономістичні тенденції різних народів у складі Великого князівства Литовського, а потім Речі Посполитої.№ слайда 10Описание слайда: Найчастіше на Литовський статут посилались у розгляді справ на захист приватної власності. Найчастіше на Литовський статут посилались у розгляді справ на захист приватної власності. Литовський статут мав неоднакове значення для населення різних українських регіонів: він ширше застосовувався на Правобережжі, Гетьманщині, менше - на Слобожанщині.№ слайда 11Описание слайда: Магдебурзьке право Використання в судовій практиці України не оригіналів німецьких збірок, а їх польських чи латинських переробок призвело до певних трансформацiй в положеннях магдебурзького права. Зокрема, вони передбачали№ слайда 12Описание слайда: № слайда 13Описание слайда: На характер та обсяг застосування магдебургії на місцях свій відбиток накладали тогочасні політичні й соціальні реалії життя. На характер та обсяг застосування магдебургії на місцях свій відбиток накладали тогочасні політичні й соціальні реалії життя. Найбільше рис виборності мало магдебурзьке право у Гетьманщині, де його нормами, поряд з іншими джерелами, керувалися не тільки магістратські, а й полкові суди.№ слайда 14Описание слайда: Джерела права автономної (гетьманської) влади№ слайда 15Описание слайда: Договірні (гетьманські) статті№ слайда 16Описание слайда: завжди залишалися найвищими юридичними актами завжди залишалися найвищими юридичними актами регламентували корінні підвалини життя і загальне становище України були своєрідними конституційними актами, на підставі яких діяли всі інші джерела права всі кодифікатори використовували договірні статті в систематизації чинних норм і укладанні нових збірників права№ слайда 17Описание слайда: Нормативні акти місцевої військово-адміністративної влади і нормативні акти гетьманської влади та Генеральної військової канцелярії Нормативні акти місцевої військово-адміністративної влади і нормативні акти гетьманської влади та Генеральної військової канцелярії№ слайда 18Описание слайда: За змістом і призначенням універсали поділялися на№ слайда 19Описание слайда: Гетьманські ордери - вирішували конкретні питання суспільно-політичних відносин, наприклад, заборона купцям провадити роздрібну торгівлю, встановлення порядку розгляду апеляційних справ у Генеральному суді, проведення ревізій полків. Гетьманські ордери - вирішували конкретні питання суспільно-політичних відносин, наприклад, заборона купцям провадити роздрібну торгівлю, встановлення порядку розгляду апеляційних справ у Генеральному суді, проведення ревізій полків. Iнструкції - визначали порядок заснування й діяльності адміністративно-політичних установ, зокрема судових органів, прав та обов'язків чиновників, порядок здійснення рішень вищих органів влади.№ слайда 20Описание слайда: Прикладом можуть бути інструкції судам гетьманів П. Полуботка (1722 р.), Д. Апостола (1730 р.), К. Розумовського (1761-1763 рр.). Гетьманська інструкція К. Розумовського 1760 р. визначала права та обов'язки генерального підскарбія, порядок, за яким відбувалися надходження й витрачання коштів гетьманського уряду. Прикладом можуть бути інструкції судам гетьманів П. Полуботка (1722 р.), Д. Апостола (1730 р.), К. Розумовського (1761-1763 рр.). Гетьманська інструкція К. Розумовського 1760 р. визначала права та обов'язки генерального підскарбія, порядок, за яким відбувалися надходження й витрачання коштів гетьманського уряду.№ слайда 21Описание слайда: Російське царське законодавство№ слайда 22Описание слайда: № слайда 23Описание слайда: На територію України поширювалися№ слайда 24Описание слайда: Приклади чинних в Україні нормативних актів російського законодавства: укази 1714 р. про єдиноспадкування табель про ранги 1722 р. указ 1783р. про остаточне закріпачення селянства маніфест про скасування гетьманства 1764 p. царський указ Синоду й Сенату від 10 квітня 1786р. про зміну становища церкви "жалувана грамота дворянству" 1785 р.№ слайда 25Описание слайда: Нормативні акти місцевого походження замінили на№ слайда 26Описание слайда: Нормативні акти церковного права№ слайда 27Описание слайда: № слайда 28Описание слайда: № слайда 29Описание слайда: кримінального (злочини, покарання) кримінального (злочини, покарання) цивільного (право власності, угоди) характеру.№ слайда 30Описание слайда: № слайда 31Описание слайда: Покарання: відплата й відшкодування збитків та залякування. Широко застосовувалися публічні види покарань. Для звичаєвого права запорозьких козаків було характерним установлення виду покарання без визначення його міри. Воно відзначалося значною суворістю. Широко застосовувалася смертна кара, сфера застосування якої (за І. Грозовським) була досить близькою до визначеної Литовськими статутами. Щоправда, з часом і застосування смертної кари звузилося. Покарання: відплата й відшкодування збитків та залякування. Широко застосовувалися публічні види покарань. Для звичаєвого права запорозьких козаків було характерним установлення виду покарання без визначення його міри. Воно відзначалося значною суворістю. Широко застосовувалася смертна кара, сфера застосування якої (за І. Грозовським) була досить близькою до визначеної Литовськими статутами. Щоправда, з часом і застосування смертної кари звузилося.№ слайда 32Описание слайда: Смертна кара (поділялася на просту й кваліфіковану) закопування у землю повішання посадження на гостру палю утоплення забивання біля ганебного стовпа киями№ слайда 33Описание слайда: № слайда 34Описание слайда: Норми звичаєвого права встановлювали порядок володіння й користування землею, лісами, озерами. Норми звичаєвого права встановлювали порядок володіння й користування землею, лісами, озерами. Земля й усі угіддя вважалися спільною власністю. Землею користувався кожен, хто мав змогу її обробляти, а угіддя (особливо риболовні - лимани, ставки, степові річки) підлягали щорічному розподілу між куренями, яке здійснювалося жеребкуванням.№ слайда 35Описание слайда: Найпоширенішими договорами між козаками були: міна купівля-продаж майна дарування позика особистий найм. Усі вони укладалися в усній формі (за винятком договору позики).№ слайда 36Описание слайда: Для козаків, що жили у паланках, інстанцій Козацького суду було чотири: Для козаків, що жили у паланках, інстанцій Козацького суду було чотири: Для січовиків першою інстанцією був курінний отаман. Звичайно справа вирішувалася тією чи іншою особою з середовища козацької старшини у межах її компетенції. Рішення підлягало негайному виконанню.№ слайда 37Описание слайда: Отже, правова система в Запорозькій Січі була своєрідним інструментом військово-адміністративної влади. Отже, правова система в Запорозькій Січі була своєрідним інструментом військово-адміністративної влади.№ слайда 38Описание слайда: ДЯКУЄМО ЗА УВАГУ Виконали: Максимова В. Осiнова Є. 105 група/6401
ОСС ввели как дополнительную форму социальной защиты трудоспособных граждан. Если человек утрачивает возможность трудиться, теряет работу, основного кормильца, то обязательства по социальной защите ложится на государственные плечи.
