расчет страхового стажа для больничного пример

В связи с тем, что для расчета используются 2016 и 2017 года, при определении максимального пособия следует учитывать предельные суммы, действующие в это время. Для 2016 года база составляет 718000 рублей, для 2017 года — 755000 рублей.

Важно! Если сотрудник официально работает в разных местах больше одного года, то каждый работодатель обязан оплатить его больничный лист.

Если гражданин перешел на новую работу и пробыл на ней 4 года, но до этого работал в других местах и имеет общую наработку, превышающий 8 лет, то работодатель не в праве оплачивать пособие по минимальной ставке.

Эта норма введена для предоставления социальных гарантий для граждан временно ставших нетрудоспособными по причине болезни, полученной травмы или из-за необходимости присмотра за ребенком, родственником, находящимся на иждивении.

справка с личного счета банковской карты;

360,10 х 60% х 7 дн = 1512,42 руб.

Итого: 5 лет 7 мес. 7 дн.Страховой стаж Игоря Плюшкина составляет 5 лет 7 месяцев 7 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 80%.

Оплата больничного листа в 2018 году — процент от стажа

Законодательное регулирование вопроса Существует определенный набор документов законодательного характера, который стоит изучить: Приказ Минздравсоцразвития №347н “Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности” Здесь содержится основной официальный документ и способ его заполнения Трудовой кодекс Российской Федерации ТК РФ устанавливает гарантии для работника при получении нетрудоспособности временного характера в статье 183. Отпуск по беременности и родам прописан в положениях статьи 255 Федеральный закон №255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” Глава вторая полностью посвящена оплате временной нетрудоспособности.

Свыше 8 лет – 100% начисление от среднего уровня.

Если работник находится вместе с ребенком в стационаре, весь больничный следует оплачивать с учетом стажа.

(239000+186000) / 730 = 582,19 руб.

Однако бывают дни, когда человек не работает, а стаж все равно идет:

Первые 3 дня за счет организации: 360,10 х 60% х 3 дн =648,18 руб.

страховой стаж более 8 лет — 100%.

Оплата больничного листа в 2018 году: процент от стажа

службы в войсках и правоохранительных органах;

Законодательные основы вычисления стажа

период работы на основании трудовых договоров;

Важнейшим фактором, при вычислении суммы к оплате за период нетрудоспособности по состоянию здоровья, является стаж гражданина. При подробном рассмотрении можно столкнуться с тем, что ест два варианта стажа используемых при определении рабочих периодов:

Такая позиция прямо вытекает из норм ст. 394 ТК РФ, а также из пояснений Минтруда в письме от 14.07.2004 № 3186-ЮЛ.

Указанный перечень — исчерпывающий. Работодатель не вправе требовать у сотрудника другие документы для подтверждения, что на прежних местах работы за него платились отчисления во внебюджетные фонды.

Формула для расчета больничных:

обучение, включая начальное, среднее, высшее, аспирантура, ординатура и интернатура;

Процент выплаты по больничному листу в зависимости от стажа 2018- 2018

1) от причины нетрудоспособности. Если нетрудоспособность наступила от производственной травмы, то по больничному платят 100% среднего заработка работника. Также если оплачивается больничный по беременности и родам, то тоже оплачивается 100% среднего заработка.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного? — Контур.Бухгалтерия

Трудовой стаж — весь период работы человека, включая выполнение работ по договорам подряда. Кроме того, его можно отнести и к пенсионной терминологии, т. к. трудовой стаж применяется при расчете пенсии граждан, работавших до января 2002 года, то есть до начала пенсионной реформы.

период с 01.09.2014 по 09.08.2017 — 2 г. 11 мес. 9 дн.

Например, сотруднику на основании больничного листа требуется рассчитать сумму пособия. Известно, что работник в определенные годы брал отпуск без сохранения зарплаты. Взносы во внебюджетные фонды в эти периоды за отсутствующего не перечислялись.

Расчет больничного листа в 2018 году по-новому: примеры расчета

Сколько составят начисления по больничному листу при страховом стаже до 3, 4, 5 лет?

От 5 до 8 лет – 80% от средней оплаты труда;

нахождение в карантине самого гражданина либо члена его семьи, в том числе и ребенка до 7 лет;

Срок декрета — 140 дней. Дни в расчетном периоде отработаны полностью.

01.04.2008-31.01.2009 — 10 мес. (остается 20 дней);

трудовая деятельность осуществлена с уплатой страховок;

Входит ли учеба в стаж для больничного?

Конкретные периоды, включаемые во временной отрезок для расчета больничных листов, обозначены п. 2 Правил расчета, утвержденных приказом Минздравсоцразвития №91:

И в каждой из них установлены свои проценты по размеру выплаты.

Какие периоды считаются нестраховыми?

от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;

Менеджер Петрова А. А. принесла больничный сроком 6 дней. Стаж ее работы 10 лет.

Трудовой стаж для больничного листа 2019: порядок расчета

Чтобы правильно подсчитать страховой стаж работника для расчета больничных,можно воспользоваться бесплатными софтами, скачав их из интернета.

Правила предписывают:

Документы, подтверждающие страховой стаж

Налицо расхождение: трудового договора нет и, как следствие, записи в трудовой книжке тоже нет, но есть отчисления за период.

работы предпринимателем на собственном предприятии;

При этом МРОТ принимается равным той величине, которая действовала на дату начала больничного листа.

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2018?

Порядок исчисления страхового стажа, а также Правила подсчета и подтверждения его размера для определения сумм пособий (далее — Правила) закреплены в ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ и в Приказе Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.

В размере 80% от средней оплаты труда будет назначено пособие тому сотруднику, стаж которого составляет от 5 до 8 лет.

Разберем на конкретных примерах, как производится расчет для исчисления пособия по нетрудоспособности работодателями.

Соответственно, требовать данные документы от нового сотрудника необязательно.

Внимание! Рассчитывая пособия, нужно не забывать о существовании предельных баз, которые обязательно надо учитывать в расчете. Так как суммарная сумма зарплаты, принимаемая к расчету не может превышать сумму предельных баз за два года.

Страховой стаж – это совокупность периодов, в течение которых за работника платились взносы во внебюджетные фонды (ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ). Условие о перечислении взносов — обязательное! 

Количество дней в расчетном периоде — 730, для декретных — 731.

Кроме этого, размер пособия зависит от стажа работника. Так, первые 10 дней больничного оплачиваются исходя из процента от стажа (к примеру, если стаж более 8 лет — то в 100% размере), а остальные дни — 50% независимо от стажа.

Но нужно иметь в виду, что в случае болезни во время ежегодного отпуска листок нетрудоспособности оплачивается.

После предъявления листа нетрудоспособности все начисления по нему должны быть произведены не позднее 10 дней и выплачены сотруднику в ближайшую заработную плату.

стаж составляет меньше 5 лет, то работник за один пропущенный по болезни рабочий день получает 60% дохода;

Как оплачивается больничный при стаже менее 6 месяцев?

Выплата больничного в зависимости от стажа: Расчет стажа для больничного

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/bolnichnyj/oplata/raschet-stazha.html

Все вышеперечисленные документы должны иметь номер, дату, Ф. И. О. застрахованного лица и все данные о его работе. В случае несовпадения Ф. И. О. в документе, подтверждающем стаж работы для начисления больничного, и паспорте достоверность документа устанавливается либо путем предоставления доказательств законности изменения фамилии или имени, либо в судебном порядке.

Подсчет страхового стажа для исчисления больничного

периоды государственной гражданской или муниципальной службы;

Особенности подсчета

Сумма вознаграждения за 2 года, на которое начислены взносы по страхованию

находится на санаторно-курортном лечении;

расчет стажа делается в календарном порядке;

Если же руководство компании отказывается проводить перерасчет и после предоставления данных, решить проблему можно в судебном или досудебном порядке предоставив жалобу в соответствующие инстанции.

Налог: 1512,42 х 13% = 197 руб. К выплате: 1512,42-197=1315,42 руб.

Совместители: порядок оплаты больничных

Нарушение сроков со стороны работодателя в 2018 году способно повлечь за собой подачу претензии от бывшего сотрудника, оформленную в письменном виде, в трудовые контролирующие органы. В тексте жалобы следует четко и ясно объяснить сложившуюся ситуацию и приложить необходимые документы.

Расчет больничного листа в 2018 году: изменения

Далее суммируются оставшиеся дни и исчисляют их в полные месяцы, где за месяц берется 30 дней;

Такой же процент независимо от стажа будет назначен тем, кто заболел в течение месяца с момента увольнения и не позднее 6 месяцев после выздоровления пришел за оплатой больничного к бывшему работодателю. Эта норма прописана в ч.  2 ст. 7 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

С начала 2018 года начал действовать новый размер МРОТ – 9489 рублей, который с 1 мая примет новое значение 11163 рублей. В связи с этим будут изменяться минимальные размеры пособия по больничным листам.

Исключаются из стажа дни, за которые за работника не платятся взносы в ФСС. К таким относят:

теперь нужно перевести дни в месяцы, а месяцы в годы.

проживания с супругом, контрактным военнослужащим там, где не было возможности работать;

А что если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются:

Одно из основных условий возмещения или зачета выплаченных сотрудникам пособий — это верно рассчитанная сумма пособия и надлежащим образом оформленный больничный лист.

Как рассчитать — пошаговая инструкция

Однако, следует отметить, что лечащий врач может выписать лист по нетрудоспособности только на полмесяца, стоматолог на 10 дней, а если работник находится на больничном свыше 15 дней, то его продление возможно исключительно по решению специально созванной врачебной комиссии.

Государство гарантирует всем официально трудоустроенным гражданам компенсационные выплаты в случае временной нетрудоспособности.

Немаловажным является, входит ли в страховую выслугу отпуск по уходу за ребенком, в период расчета пособия. Пояснения нам дает 173-ФЗ(скачать закон можно выше), где говориться, что войдет лишь тот период, в котором мать или отец находились в отпуске по уходу за ребенком до 18 месяцев. При наличии нескольких отпусков, то суммарно до 36 месяцев.

Есть частные случаи — няни, предприниматели, военные и пр.

уход за заболевшим ребенком – 30-60 дней, исходя из специфики недуга;

22 Правил подсчета страхового стажа).

Оплата больничного, если сотрудник в это время осуществлял уход за своим ребенком, имеет особенности. Закон устанавливает предельное значение дней, которые подлежат оплате в этом случае.

Порядок расчета больничного листа в 2018 году не изменился. Рассчитывают пособия из доходов работника за последние 2 года, а на процент оплаты влияет трудовой стаж. Приведем формулу.

Бланк больничного листа

в случае отсутствия в подтверждающем документе конкретного месяца датой начала или конца занятости считается 1 июля, а в случае отсутствия конкретной даты в месяце для начала или конца периода устанавливается 15-е число.

Примите также во внимание:

Как объясняет ФСС (ответ от 30.10.12), такой перевод предусмотрен только для незавершенных годов или месяцев. На случай, если сотрудник вполне отработал календарное время (год, месяц) сполна, то перевод не нужен.

Трудовой договор прекращен не позднее чем за 30 дней, до получения больничного листа.

Источник: https://soczaschitnik.ru/raschet-strahovogo-stazha-dlya-bolnichnogo-lista/

Теперь используется общий стаж, а раньше для расчета брали непрерывный. Так же основным нововведением считается применение электронного листка нетрудоспособности.

Интересное:  Встречный иск апк рф образец

Налог: 8245,51 х 13% = 1072 руб. К выплате: 8245,51-1072=7173,51 руб.

Если период нетрудоспособности возник по причине производственной травмы или вследствие заболевания, резвившегося из-за вредного производства, то оплачивается 100% от усредненного уровня оплаты труда за сутки. То же правило распространяется при выплате пособия по беременности и родам.

— страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Средний дневной заработокРасчетный периодТрудовой стаж

ксерокопия соглашения по найму;

Главным фактором, подтверждающим правильность заполнения документов, является наличие в них имени, фамилии и отчества сотрудника, а также точные даты поступление и увольнения со службы. В этом случае документы  могут использоваться для исчисления страхового стажа.

Если работник открыл больничный в течение 30 дней после увольнения, работодатель также обязан оплатить ему пособие.

Страховой стаж. Именно этот вид стажа берется для расчета больничного листа. В него входят все периоды трудовой деятельности с производимыми обязательными страховыми перечислениями, а также государственная служба и служба в армии.

выписки из приказов;

Работнику при назначении пособия данный период можно зачесть в страховой стаж, но при условии, что работник предоставит определенные документы, например справку из территориального отделения ФСС РФ.

определение суммарного дохода, полученного за 2 года;

Закон устанавливает, что если сотрудник оформил больничный лист, то он должен оплачиваться из следующих источников:

Во всех обозначенных ситуациях за человека страховые взносы не выплачиваются, но стаж растет.

Чем больше данный показатель, тем выше выплата по листку нетрудоспособности:

(458000+512000) / 730 = 1328,77 руб.

Как рассчитать больничный лист в 2018 году

Сколько может длиться больничный

Как зависит оплата больничного от стажа

Размер оплаты больничного зависит от стажа

периоды работы в местах лишения свободы, но только после 01.11.01.

Суммируются полученные показатели и получается страховой стаж.

в случае отсутствия в подтверждающем документе конкретного месяца датой начала или конца занятости считается 1 июля, а в случае отсутствия конкретной даты в месяце для начала или конца периода устанавливается 15-е число.

отстранения от работы, например, в случае уклонения от прохождения

проработавший менее 5 лет получит за дни своей нетрудоспособности 60% от оклада;

Эти документы также могут понадобиться, если в трудовой записи сделаны с ошибками, неточностями или помарками.

считаем день увольнения, так как это такой же рабочий день.

Определяем сумму к перечислению за вычетом налога НДФЛ:

Также, нельзя прибавить к стажу дополнительно дни работы по совместительству.

Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.

Для больничного листа в расчет берется СС, включая все нестраховые периоды. Подсчет СС осуществляется в календарном порядке. Все неполные периоды работы переводятся в полные месяцы и годы в следующем порядке: 30 дней считаются за полный месяц, а 12 месяцев переводятся в полный год.

Кд — количество календарных дней больничного.

Определим источники выплаты:

Стаж работы от 5 до 8 лет, поэтому начисляется 80% пособия.

Как заполнить стаж в больничном листе – образец

Что входит в этот вид стажа

Внимание! Подводя итог можно сказать, что значение расчетного среднедневного заработка для исчисления больничного будет находиться между 311 рублей 96 копеек и 2017 рублей 81 копейки.

Источник: https://kalkulyator-stazha.ru/stazh-dlya-bolnichnogo-lista/

справки, составленные работодателями либо нужными госорганами;

В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.

Основной документ, подтверждающий периоды работы, — это трудовая книжка.

Важно! Из МРОТ производится расчет пособия по нетрудоспособности для предпринимателей, нотариусов, адвокатов и иных лиц, которые в добровольном порядке перечисляют в соцстрах взносы. Им обязательно нужно учитывать данное повышение МРОТ.

Пример подсчета страхового стажа

Калькулятор стажа для больничного листа

В 2018 году изменились отдельные показатели, которые надо брать в расчет больничного листа. Это новый МРОТ, другой расчетный период и предельная величина дохода работника. О расчете больничного листа в 2018 году по-новому, примеры расчета — в этой статье.

расчетный лист с суммой, положенной к оплате;

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию, выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка.

Так, работник организации является застрахованным лицом, однако при предъявлении им листка нетрудоспособности, некоторые периоды могут не включаться в страховой стаж.

Именно этот фонд финансирует выплаты по больничным листам. Если страховой стаж менее 5 лет — оплачивается 60% среднего заработка, если страховой стаж от 5 до 8 лет — оплачивают 80% среднего заработка.

Определяем больничное пособие. Поскольку ребенок возрастом до 7 лет, оплачиваются все дни.

Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).

Считаются полные годы;

выпиской из приказов, лицевых счетов и ведомостей на выдачу зарплаты;

Например, если ребенок имеет возраст до 7 лет, то по одному больничному оплачивается полный период, но в течение года — не более 60 дней. Если ребенок возрастом от 7 до 15 лет, то по одному больничному оплачивается период не больше 15 дней, а в течение года — не более 45 дней суммарно.

Входит ли в стаж для больничного отпуск по беременности и родам?

Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Трудовой стаж определяют по информации из трудовой книжки. Если документ отсутствует, все необходимые сведения можно получить в Пенсионном фонде, сделав официальный запрос.

Страховой стаж для расчета больничного

Как размер больничного зависит от стажа в 2018 году (таблица)

— до 15 дн. — врач общей практики- до 10 дн. — стоматологЕсли лечение не принесло положительного результата, больничный продлевают по решению комиссии медучреждения.

Совпадающее время работы засчитывается в страховой период только один раз.

с 1 января 2012 года по 20 июля 2012 года Плюшкин работал в ООО Прогресс;

Число дней больничного

Определяем средний дневной заработок:

освобождения от работы, например при нахождении в отпуске за свой счет или в учебном отпуске.

Сумму рассчитанной среднедневной зарплаты. Для определения можно применять следующую формулу:

Профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве

Дистанционно в Контур.Школе. Для бухгалтеров и кадровиков. Документ об обучении.

Остальные дни подлежат возмещению из ФСС: 22195,91-6053,43=16142,48 руб.

Округляются месяцы и года: 30 дней – приравниваются к целому месяцу, 12 месяцев — полный год.

находится на карантине;

Для упрощения вычислений, Вы можете воспользоваться калькулятором на нашем сайте.

Определим источники выплаты.

Здесь возникает резонный вопрос: а входит ли больничный в страховой стаж? Ключевое слово — страховой — подразумевает фактическую уплату взносов. В период нетрудоспособности отчисления за сотрудника не платятся, следовательно, больничный при расчете оплаты последующих листков нетрудоспособности не учитывается.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не будут засчитываться в этот стаж.

Больничный при неполном рабочем дне

индивидуальному предпринимательству;

И там же рассмотрены все случаи — в статье 5.

При подсчете стажа пользуются следующими правилами:

Законодательство гарантирует любому официально работающему человеку компенсацию за временную утрату трудоспособности, то есть при уходе на больничный. Величина пособия будет зависеть от многих факторов, в том числе и от величины страхового стажа.

уход за членом семьи по инвалидности или старости за лицами старше 80 лет;

иного характера, предусмотренные законами.

(718000+755000) / 730 = 2017,81 руб.

Определяем сумму к перечислению за вычетом налога НДФЛ:

Более 8 — оплачивается 100%.

Определять стаж для расчета пособия по листку нетрудоспособности необходимо на день, предшествующий началу открытия больничного. Порядок подсчета определяет гл. 3 правил расчета страхового стажа.

Определим среднее дневное пособие:

1145,21 х 80% х 9 дн = 8245,51 руб.

При исчислении должны учитываться следующие основные моменты:

Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;

Лицевые счета, свидетельствующие о переводе средств;

Выписки, взятые из приказов о зачислении и увольнении сотрудника.

Обратите внимание стаж для оплаты больничного листа в 2019 году, определяется на основе всех периодов страховых отчислений, а не только по последнему месту работы.

Исходя из этого средняя оплата за день: 1 270 000 / 730 * 80% = 1391,78 руб.

справки, выданные работодателями или соответствующими государственными структурами;

Величина компенсаций по больничным напрямую зависит от трудового стажа. Если он больше 8 лет, дни нетрудоспособности оплачиваются в полном объеме, от 5 до 8 лет – 80% от заработка, меньше 55 лет – 60%.

Когда больничный лист получен во время отпуска, то количество дней, затраченных на лечение, добавляется к отпуску, либо по согласованию с работодателем переносится на другую дату. Особенности расчета Расчет больничного листа в 2018 году проводится по определенному алгоритму.

Что не входит в этот вид стажа

периоды деятельности в качестве депутата;

Внимание! Все эти новшества расчетчик обязательно должен принимать во внимание, когда определяются больничные в 2018 году с учетом последних изменений.

Для больничного 2018 года это 1473,00 (718,00+755,00) тыс. рублей. То есть среднедневная зарплата не может быть больше 2017 рублей 81 копеек. Если расчетный заработок получается больше, применяется значение, определенное по предельным суммам.

выписки из зарплатных документов и лицевых счетов.

При стаже больше 8-ми лет оплачивают 100% среднего заработка.

Все эти случаи предусматривают оформление больничного листа, а соответственно и выплату пособия. Но для этого гражданин должен отвечать следующим критериям:

Но если по каким-то причинам записи в трудовой не отражают всю деятельность физлица, стаж может быть подтвержден:

Менеджер Петрова А. А. болела 11 дней в мае. На больничном листе стоит отметка, что у нее был назначен прием на 8-й день болезни, но она явилась только через несколько дней. Стаж работы — 12 лет.

При амбулаторной терапии за первые 10 дней выплата начисляется в зависимости от стажа сотрудника, с 11 дня – в половинном размере от оклада.

В зависимости от вида беременности:- одноплодная — 140 дн.;- многоплодная 194 дн.;- осложненная — 156 дн.

Если в двухлетний период, предшествующий нетрудоспособности, официальных доходов у гражданина не было, будет начислен минимальный размер пособия, исходя из МРОТ, актуального на настоящий день.

Для получения точных данных, необходимо определить точное количество рабочих дней за все периоды, далее подсчитать количество месяцев с учетом, что 1 месяц включает в себя 30 календарных дней, а 12 месяцев составляют 1 год.

размер среднедневной зарплаты;

Основной, но не единственный документ, подтверждающий стаж, — трудовая книжка. Если по каким-то причинам все периоды деятельности работника в трудовой не отражены или отражены с ошибками, для подтверждения представляются (раздел II Правил):

Менеджер Петрова А. А. принесла больничный по уходу за своим ребенком 6 лет. Длительность больничного 9 дней. Стаж работы — 7 лет.

занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;

Пособие по больничному листу начисляется на все дни, за исключением тех, на которые не начислялась заработная плата. Их перечень регламентирован № 255-ФЗ.

Если да, то больничный подлежит оплате в полном размере. Если нет — то дни до момента нарушения считаются в общем порядке, начиная со дня нарушения и до конца больничного — исходя из минимального дневного заработка.

Таким образом, по действующему законодательству, человек может рассчитывать на 100% пособие, даже если имеет значительные перерывы между трудоустройствами.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При подсчете стажа для больничного в расчет берутся все страховые периоды вне зависимости от перерывов в работе.

Для того чтобы можно было правильно посчитать пособие по нетрудоспособности, расчетчику нужно выбрать следующие сведения:

государственной службе.

Менеджер Петрова А. А. работает неполный рабочий день — по 3 часа 4 дня в неделю. Она заболела в мае, и принесла больничный лист на 8 дней. Ее фактический заработок составил: в 2016 году — 182000 руб, в 2017 году — 126000 руб. Страховой стаж 6 лет.

Производим расчет пособия:

периоды деятельности в качестве священнослужителя;

Поправки касаются мероприятий, которые в обязательном порядке проводятся при переходе налогоплательщика из одной ИФНС в другую.

периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Производим расчет суммы выплаты:

отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком;

Рассчитанное значение больше, чем при использовании МРОТ (367 руб.).

Кроме того, в расчете страхового стажа нельзя исключать службу в армии по контракту и срочную военную службу.

Как оплачивается больничный при стаже менее 6 месяцев?

трудовой стаж работника меньше 6 месяцев или имеются причины, позволяющие уменьшить размер выплат;

компенсация положена всем, кто официально трудоустроен;

Если у работника страховой стаж меньше 6 месяцев, то существует особенность в определении среднего дневного заработка. По закону, больничная выплата за полный месяц болезни не должна быть больше размера МРОТ в этом месяцев.

составить бухгалтерскую справку о допущенной ошибке и результатах ее исправления;

Ни в одном из указанных периодов она не превысила допустимых законом норм. Следовательно, величина пособия за один день составит (450 000 + 540 000) / 730 дней * 80% = 1084,93 руб.

периоды привлечения к оплачиваемому труду осужденного к лишению свободы лица, при условии выполнения им установленного графика работ;

правила проведения начислений определяются факторами, ставшими основаниями к его выдаче.

Дорогие читатели, наши специалисты подготовили для вас этот материал совершенно бесплатно. Однако статьи рассказывают о типовых способах решения вопросов по трудовым спорам.

Фактическая заработная плата составила:

другой занятости, оплата которой подлежала социальному страхованию;

Определяем больничное пособие:

Какие периоды не включаются?

Стаж для больничного листа в 2019 году: как рассчитать страховой стаж

Новый МРОТ на 1 мая 2018 года — 11 163 рубля;

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/raschet-bolnichnogo-lista.html

выданной работодателем справкой с места работы;

Болезнь самого работника

Источник: https://truddogovor.ru/kak-opredelit-velichinu-trudovogo-stazha-dlya-nachisleniya-bolnichnogo-lista-v-2019-godu/

Но если по решению суда увольнение будет признано незаконным, а сотрудник будет восстановлен на прежнем месте работы, размер пособия придется пересчитать, применив положенный процент оплаты больничного в зависимости от фактического стажа работника.

Официальное трудоустройство по договору;

Трудовой вместо страхового: принципиальные отличия

Главный документ в данном вопросе это Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», принятый в конце 2006 года.

Средний дневной заработок рассчитывают за 2 календарных года, предшествующих году наступления нетрудоспособности исходя из всех выплат и вознаграждений, которые были начислены работнику за этот период и облагались страховыми взносами в ФСС (ч.ч. 1, 2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).При этом величина учитываемого заработка за год не может быть больше предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС (в 2016 г. — 718 000 руб., в 2017 г. — 755 000 руб.)Важно! Максимальный размер больничного листа в 2018 году (в случае оплаты из 100% среднего заработка) составляет за 1 день на больничном 2017,8 руб. ((718 000 +755 000) / 730).

Что учитывается при расчете платежей

Пример расчета трудового стажа для больничного

Важно! Если в одно и то же время сотрудник работал сразу в двух местах, то для расчета стажа для больничного листа нужно брать только одно из них.

Больничный при стаже работы меньше 6 месяцев

Предельный период оформления листа не должен превышать 30 дней, причем изначально больничный выдается максимум на 10 дней. После повторного осмотра, проведенного в течение этого временного промежутка, доктор принимает решение о закрытии, либо продлении срока лечения.

протезирование по медицинским показаниям.

периоды работы членом колхоза или производственного кооператива, при условии личного трудового участия в его деятельности.

каждые 30 дней считаются одним месяцем, а каждые 12 месяцев — годом;

Определим среднее дневное пособие:

меньше 6 месяцев — больничный исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ) за календарный месяц.

11163/31 день=360,10 руб.

Итак наш период для будет составлять:

Первые 3 дня за счет организации: 582,19 х 100% х 3 дн =1746,57 руб.

Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности).

Расчет страхового стажа для больничного

военным билетом или другими документами, подтверждающими военную службу;

стаж от 8 лет и более — человек может рассчитывать на 100% выплату.

Больничный если было зафиксировано нарушение режима

Многие люди сталкивались с понятием трудовой и страховой стаж, но не все понимают, в чем же их отличия.

В Правилах (раздел II) приведён перечень документов работника. По ним возможно засвидетельствовать достоверность стажа для разных ситуаций.

Закон устанавливает предельные значения суммы заработка, исходя из которых производится расчет больничного. Перед расчетом среднего заработка необходимо сравнить размер годового заработка работника с установленным за этот год предельным значением.

Определяем сумму к перечислению за вычетом налога НДФЛ:

Изменились сроки — в расчетный период вошли предыдущие два года — 2016 и 2017. Это автоматически повлекло за собой увеличение предельно допустимой доходной суммы, которая может быть учтена при начислении пособий.

трудовым договором, оформленным в соответствии с действующими на момент заключения нормами ТК РФ;

При наступлении нетрудоспособности, включая отпуск по беременности и родам (БиР), по уходу за ребенком до 1,5 лет, за членом семьи на инвалидности или престарелым родственником (от 80 лет и старше).

Также подтверждение может потребоваться и для Фонда Социального Страхования.

Нюанс! При расчете оплаты по больничным листам не нужно забывать о том, что выплата за один месяц не может быть выше четырех месячных страховых выплат.

Стаж работы для больничного в 2017 году может оказать существенное влияние на сумму пособия, которую получит сотрудник после того, как принесет листок нетрудоспособности работодателю.

Специалисты уверены, что такие документы не будут уступать привычным, и намного облегчат жизнь работникам, снижая их передвижения по медицинским учреждениям, а также значительно сократят потери времени и помогут быстрее приступить к работе.

В случае совпадения по времени периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период (п.

ее величина пропорциональна общему стажу и начислениям за 2016 и 2017 годы;

Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п. 2 раздел III Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

от 6 месяцев до 5 лет, выплата в сумме 60% среднедневного заработка;

Особенностью 2018 года является то, что изменение суммы минимального размера оплаты труда (МРОТ) произойдет два раза. Первое повышение было с 1 января 2018 года, второе – с 1 мая 2018 года. В настоящее время минимальная зарплата равна 9489 рублей. С мая она составит 11163 рубля.

1328,77 х 140 дн = 186027,80 руб.

Первые 3 дня за счет организации: 421,92 х 80% х 3 дн =1012,61 руб.

периоды государственной гражданской или муниципальной службы;

А быть застрахованным от несчастного случая, болезней и прочих форм нетрудоспособности – это регулярно платить взносы в счета ФСС РФ.

В страховой стаж включаются:

Действующие законодательные нормы предусматривают значительное продление больничного листа в таких случаях как:

Определяем больничное пособие.

Особенности оплаты больничного листа в 2018 году

Оплата больничного назначается в зависимости от стажа, который подтвержден действительной трудовой книжкой. Если по какой-то причине физическое лицо предоставляет 2 книжки, то одна из них является недействительной.

стаж от 5 до 8 лет, то здесь уже сумма доходит до 80%;

Как правило, эти платежи производит не сам работник, а его работодатель.

(182000+126000) / 730 = 421,92 руб.

Процедура исчисления страхового стажа регламентирована специальными правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ № 91 редакции от 15.11.2016.

Достаточно сделать это один раз при поступлении человека на работу и внести данные в базу. Программа будет вести текущий расчет автоматически, принимая во внимание ранее введенные данные.

В тех ситуациях, когда стаж меньше полугода, выплаты идут за счет государственного бюджета. Сумма по листку нетрудоспособности рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) за один месяц (по календарю).

А если книжка вообще не заведена на работника? Тогда трудовые периоды констатируются трудовым договором. Все это оформляется в письменной форме согласно ТК и должно соответствовать по времени.

Рассчитываем стаж для больничного: основные моменты

Для этого пособия законом устанавливаются свои размеры максимальной и минимальной выплаты. Длительность, на которую выписывается больничный, зависит от протекания беременности — 140 дней при обыкновенной, 156 дней при осложненной и 194 дня при многоплодной.

В трудовой книжке Семенова А. К. обозначены следующие периоды работы:

Какой будет выплата в случае стажа менее 6, 7, 8 лет — проценты от среднего заработка для расчета больничного?

Число дней, входящих в период нетрудоспособности, которые зафиксированы в больничном листке. Они используются для определения окончательной суммы пособия. Для этого применяется следующая формула:

Федеральный закон №255-ФЗ установил для страхового стажа нижеследующие периоды:

В ситуации недостатка положенных денег, стоит подать заявление в бухгалтерию.

Для вычисления размера больничного необходимы сведения о среднем заработке за последние два года.

В справке о прохождении военной службы указан период с 2011 по 2012 год. В этом случае в страховой стаж попадет только 1 календарный год — с 1 июля 2011 года по 1 июля 2012 года.

Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим. Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу.

За 2016 год выплаты берутся в размере 718 000 рублей, в 2017 – максимально возможный показатель – 755 000 рублей соответственно. Исходя из этого путем суммирования и деления полученного результата на 760 (столько дней насчитывает период) определена величина средней заработной платы за день в размере 2017 рублей 81 коп. Ее следует брать за основу.

К тому же, больничный лист не оплачивается лицам, умышленно причинившим вред своему здоровью, а также в случае попытки самоубийства (умысел должен быть установлен судом).

Налог: 2700,29 х 13% = 351 руб. К выплате: 2700,29-351=2349,29 руб.

По каким документам считается стаж для ФСС

если отсутствует число, то условно принимать 15-ое число;

Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа

В ряде случаев, работодатель может постараться снять с себя ответственность по оплате пособия для новых сотрудников, отработавших в компании 5 или менее лет, предложив минимальный уровень оплаты. Если же общий объем страховой выработки лет у работника превышает 8 или более лет, то потребуется доказать наличие этого периода.

За нижеследующие периоды труда работнику не положен больничный, когда он:

примеры для

Страховой стаж рассчитывается на день наступления временной нетрудоспособности, основываясь на трудовую книжку и другие подтверждающие документы.

взял отпуск за собственный счет.

Чтобы рассчитать больничный правильно, надо учесть основные изменения с 2018 года:

каждые 30 дней считаются одним месяцем, а каждые 12 месяцев — годом;

В январе 2018 года сотрудник принес в бухгалтерию больничный, согласно которому он отсутствовал на рабочем месте 8 дней. Его страховой стаж – 8 лет.

Правила подсчета страхового стажа

В этом же нормативном акте описаны и иные случаи, когда применяется понижение пособия по болезни путем корректировки среднего показателя оплаты труда на указанный процент. В этих случаях процент больничного от стажа зависеть не будет.

Трудовой стаж — это продолжительность исключительно трудовой деятельности, которая осуществляется на основании трудового договора.

80% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности

 Размер выплаты будет получен следующим образом:

Какой стаж учитывается при расчете пособия в 2019 году и как его считать

Менеджер Петрова А. А. устроилась на работу в феврале 2018 года. Согласно трудовой книжке, это ее первое место работы. В мае она принесла больничный на 7 дней.

обязательного медосмотра;

Расчет стажа для оплаты больничного

время государственной, муниципальной службы;

По закону работник имеет право на получение оплачиваемого больничного в следующих случаях:

В 2018 году действует ранее существующий алгоритм определения сумм пособия по нетрудоспособности.

Законодательство четко формулирует периоды, включающиеся в подсчет стажа для больничного листа и время работы, при которой на работника (служащего) осуществлялись перечисления в ФСС. Причем входят в него, только фактически подтвержденные периоды.

Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) амбулаторно

Если были отработаны периоды в сумме менее 5 лет, будет применяться коэффициент 0,6 или 60 %;

Определим источники выплаты.

Министерство здравоохранения и социального развития подробно описало процедуру подсчета стажа работы для начисления больничногов приказе от 06.02.2007 № 91. Согласно этому нормативному акту, в стаж для целей социального страхования включаются периоды:

Что является основанием для больничного

Начисление больничных в 2018 году по уходу за ребенком Выплаты по больничному по уходу за ребенком осуществляются с первого дня и формируются исключительно из средств ФСС. Уход за крохой в домашних условиях предполагает оплату 10 дней, исходя из средней величины заработка, который также зависит от страхового стажа.

период нетрудоспособности;

(325000+418000) / 730 = 1017,81 руб.

Источник: https://www.b-kontur.ru/enquiry/417-stazh-dlya-bolnichnogo

Оплата больничного листа в 2018 году: процент от стажа

Берется трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о стаже человека, которые предоставлены в отдел кадров. По ним определяются полные страховые периоды: года и месяца. Также считается число дней в неполных месяцах. Если присутствуют накладки периодов по совместительству, они в расчет не берутся.

Периоды страхового стажа для больничного

Страховой стаж — это период, когда сотрудник работал и работодатель перечислял за него страховые взносы во внебюджетные фонды.

Не путайте страховой стаж с трудовым стажем — это разные понятия

когда за данный расчетный период сотрудник вообще не получал зарплату, либо она была менее, чем МРОТ;

При оплате больничного листа работника предприятия необходимо учитывать много факторов. Одним из важных показателей является трудовой стаж. Все это рассчитывает бухгалтер предприятия. Однако расчет не так прост, как можно подумать. Он имеет свои нюансы.

Основания для выдачи работника листа нетрудоспособности приведены в статье 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. К ним относят следующие:

Как оплачивается компенсация по больничному листу при страховом стаже более 8 лет?

При выплате больничного от стажа будет зависеть процент, на который скорректируется средний заработок, используемый для расчета пособия по нетрудоспособности. Размер выплат по болезни и порядок их расчета отражен в законе «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

длительность отпуска;

стаж рассчитывается на дату, когда выписан больничный, то есть последняя дата, которая войдет в расчет это та, которая предшествует началу нетрудоспособности.

отпуска без фиксации заработной платы.

В первую очередь потребуется определить общий объем лет со страховыми отчислениями. К ним относятся следующие периоды:

В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».

Процент оплаты больничного

В плане страхового стажа гражданину нужно понимать, как он функционирует. Начисление лет такой работы зависит не от периода трудоустройства. Здесь играют роль отчисления страхового характера. Их совершает страховой агент работника — работодатель.

Рассчитываем средний дневной заработок:

имеющий стаж от 5 до 8 лет – 80%;

П — пособие по нетрудоспособности;

полный год соответствует 12 месяцам. По аналогии с месяцами — неполный год переводим в полный год;

Если больничный является продолжением другого больничного, они объединяются в один страховой случай. Работодатель оплачивает первые три дня болезни только по первому бланку, а все остальные дни болезни погашает соцстрах.

Для назначения трудовой пенсии.

За период временной нетрудоспособности работника в связи с его болезнью или травмой, а также за период освобождения от работы в связи с уходом за больным членом семьи работник вправе получить пособие при наличии больничного листа. Размер пособия, выплачиваемого на основании такого больничного, зависит от стажа работы сотрудника.

В расчетный срок ей заработная плата не начислялась, следовательно, бухгалтер должен произвести расчет из МРОТ следующим образом:

07.08.2001 – 30.11. 2001: ООО «СМП»;

Размер оплаты листка нетрудоспособности зависит от двух величин: страхового стажа работника и его среднемесячного заработка за два предшествующих дню нетрудоспособности года. 

Отдельных указаний о том, сколько оплачивается больничный при стаже 3 или 4 года, нет. Если стаж заболевшего физического лица составляет меньше 5 лет, но больше полугода, листок нетрудоспособности рассчитывается в размере 60% от средней величины оплаты труда за предшествующие 2 года.

Кто оплачивает больничный

Собственно общий трудовой стаж. Тут надо засчитывать все периоды работы человека, в том числе по договорам подряда и трудовым договорам. Рассчитывается он, исходя из имеющихся на руках договоров и записей в трудовой книжке;

При относительно простой формуле расчета необходимо уделить особое внимание всем показателям и учесть их нюансы (см. таблицу ниже).

Для оформления листков нетрудоспособности может быть несколько причин:

Сотрудник, работающий в хозяйственном субъекте по трудовому контракту, при наступлении периода нетрудоспособности имеет право на выплату пособия в соответствии с законодательством, которое предоставляется ему в качестве социальной гарантии. Расчет больничного листа в 2018 году необходимо осуществлять по-новому, подробнее рассмотрим примеры расчета.

Что делать, если пособие начислено не верно Ошибки в больничном обязательно подлежат исправлению. Дело в том, что в таком случае не будет сходиться отчетная документация и взносы по НДФЛ в налоговую службу.Да и ФСС вряд ли не заметит оплошности бухгалтера. При неверном начислении средств, есть несколько вариантов решения.

получить от работника заявление о пересчете пособия.

(582,19 х 7 дн х 100%) + (367 х 4 дн) = 5543,33 руб.

Страховой стаж – промежуток времени, когда трудящийся был застрахован.

При этом его доход с сентября по декабрь был выше МРОТ × 24). Тогда для определения размера пособия будет использоваться средний заработок (с учетом правил для оплаты больничного при стаже менее 5 лет). Но общая сумма пособия за полный календарный месяц все равно не должна превышать МРОТ.

Размер заработка за предыдущие годы: 2016 – 796000 руб., 2017 — 851000 руб. Эти значения превышают предельные показатели, установленные в каждом году, в 2016 году – 718 000 руб., в 2017 году – 755 000 руб.

пребывание на почетной (но неоплачиваемом) должности – быть местным депутатом или священником;

устроился без оформления трудового договора.

30 дней составляют 1 месяц;

Какой стаж берется для расчета больничного общий или непрерывный

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

Оформление электронного документа, осуществляется при использовании автоматизированной информационной системы, заверяется он электронной подписью. Предполагается его распространение на территории всей России в 365 дней.

Какой процент оплаты больничного листа

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.

В нашей таблице представлена информация, как размер пособия зависит от стажа. Чем он больше, тем больше пособие.

Порядок расчета — календарный. В калькуляторе только «остатки» периодов переводятся по принципу: каждые 30 дней в 1 полный месяц, каждые 12 месяцев в 1 полный год.

Позднее выяснилось, что при определении стажа не была учтена военная служба в течение 18 месяцев. Оплата больничного при стаже 6 лет и 1 месяц производится уже из расчета 80% от среднего заработка. Работнику будет сделано доначисление в размере: (855 × 0,8 × 12) – (855 × 0,6 × 12) = 2052 руб.

Важно! Если болезнь или травма сотрудника случилась во время его нахождения на работе и выполнения им трудовых задач, то длительность больничного в данном случае законом никак не ограничена. Оплачивает такие листки нетрудоспособности в 100% размере Фонд социального страхования.

Включать в расчет оплаты больничного время обучения в ВУЗе или других профессиональных учебных заведениях не надо.

ксерокопия листа нетрудоспособности;

действие регионального коэффициента, влияющего на минимальное пособие.

Как рассчитать стаж для больничного листа

Однако объем выплат пособия не имеет фиксированной величины для каждого человека. Точный объем выплат зависит от того, какой страховой стаж для больничного листа есть у работника. Рассмотрим подробней, как это работает на практике, и какие правила применяются при расчете.

Основных правил для расчета страхового стажа всего два:

Стаж для исчисления больничных пособий содержит периоды оплаты работодателем страховых взносов в фонд соцстраха за сотрудника.

ВАЖНО! Если наниматель не платил с заработка своего работника платежи на социальное страхование, то он не вправе выдавать справку для подтверждения страхового стажа.

В случаях, когда человек трудится сразу в нескольких организациях, по факту болезни он получит необходимое количество больничных. Единственное требование — стаж на должности по совместительству не менее двух лет.

в период отпуска, предоставляемого и оплачиваемого работодателем каждый год;

Какими документами подтвердить страховой стаж

2) от страхового стажа работника. Страховой стаж — это не стаж работы в данной организации, а общий стаж работы, когда на зарплату (белую) работника начислялись страховые взносы работодателем и перечислялись в фонд социального страхования.

Специалисты могут направить больничный лист на повторное составление, если дата выдачи совпадает с выходным днем. Но все же российское законодательство допускает наличие подобного нюанса в документе.

периоды работы по трудовому договору;

Специальный стаж. Здесь считается такая работа, которая велась в особых условиях (например, на вредных производствах, на севере и т.д.);

Уход за ребенком — до 1,5 лет на одного ребенка, но не более 6 в общей сложности;

работа в качестве индивидуального предпринимателя при условии уплаты взносов;

Налог: 22195,91 х 13% = 2885 руб. К выплате: 22195,91-2885=19310,91 руб.

Как поступить, если в документах даты неконкретно указаны

Зависимость оплаты больничного от стажа работы 2017-2018

Если полученный показатель больше него, то дальше расчет производится по этому значению. Если же расчетный средний заработок получился меньше определенного по МРОТ, то применяется минимальное значение, которое нужно скорректировать на реальную продолжительность рабочего дня.

Максимальное количество – не более 60, если ребенок не достиг 7-ми летнего возраста. При сложных клинических диагнозах срок может быть увеличен до 90 дней при наличии ответствующих медицинских документов.

Первые 3 дня пособие платится за счет страховых источников, последующие дни нетрудоспособности – из бюджета ФСС РФ.

лицевые счета и зарплатные ведомости; 

В 2018 году при проведении расчетов по листу временной нетрудоспособности работника действуют следующие нормы и правила:

Таким образом, с учетом изменений в порядке расчета пособия по больничным листам в 2018 году можно сделать выводы:

Размер заработка за предыдущие годы: 2016 – 325000 руб., 2017 — 418000 руб. Эти значения не превышают предельные показатели, установленные в каждом году, в 2016 году – 718 000 руб., в 2017 году – 755 000 руб. Таким образом, ля расчета будут использоваться суммы заработка работника.Стаж работы свыше 8 лет, поэтому начисляется 100% пособия.

справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;

Определим среднее дневное пособие:

деятельности по договору, оформленному по ТК РФ;

учет количества дней на больничном;

Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного?

Сумма больничного полностью выплачивается за счет средств ФСС.

2007 № 91, указан перечень документов, которыми можно подтвердить страховой стаж. Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано.

периоды работы по трудовому договору;

Прохождение воинской службы.

Расчет больничного листа: изменения в 2018 году, примеры расчета по-новому правилу

Доля компенсации нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

Расчет пособия из МРОТ

При таком исчислении за основу принимается календарная система: 12 месяцев — год, 30 дней — месяц. При подсчете дней 30 из них переводятся как единицу месяца, а 12 из месяцев – как единицу года (Правила, раздел III).

Подробная инструкция по расчету стажа для больничного листа – пошаговые действия на примерах

Пример подсчета страхового времени в 2018 году

Какие виды стажа существуют

Способ исчисления стажа больничного введен ФЗ No 255-ФЗ. До этого закона пособия, рассчитались по общему стажу, соблюдая условие его непрерывности. С 2007 года исчисление данного стажа и с ним связанные вопросы, регулируются Правилами, утверждёнными Минздравсоцразвития (приказ No 91).

Остальные дни подлежат возмещению из ФСС: 2700,29-1012,61=1687,68 руб.

Пример расчета стажа (по трудовой книжке):

* Размер пособия сотрудникам, отработавшим меньше 6 мес., ограничен МРОТ в расчете за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента, если он применяется в данной местности). Это прописано в пункте 6 статьи 7 Закона № 255-ФЗ.

Совместители являются головной болью для многих бухгалтеров. Молодые специалисты бухгалтерских отделов не всегда знают, как оплачивать больничный лист этой категории работников. Это неудивительно: некоторые тонкости здесь тоже есть.

Действия работодателя:

Пример расчета стажа

Правила подсчета страхового стажа

Больничный по беременности и родам

применение коэффициента стажа.

Какой стаж учитывается при расчете пособия в 2019 году и как его считать

Источник: http://zakonbiz.ru/kak-oplachivaetsya-bolnichnyj-v-zavisimosti-ot-stazha-raboty-2018/

В этом случае работодатель (бывший работодатель) оплачивает больничный лист. Оплата производится частично за счет средств предприятия, но большую часть возмещает Фонд социального страхования.

Что такое трудовой, страховой и нестраховой стаж

К таким периодам относят:

пребывание на учете в центре занятости населения в качестве безработного лица;

В статье рассматривается, как связаны выданный в 2018 году больничный и стаж работы в 2017 году.

При подсчетах, нужно проявить внимательность, так как расхождение даже в несколько дней, может привлечь внимание со стороны сотрудников ФСС и потребовать повторного пересчета.

В данной ситуации бухгалтеру следует понимать, какое количество дней по уходу за ребенком он имеет право оплатить.

Данные для расчета стажа для больничного берутся из документов работника: трудовой книжки, письменных трудовых договоров, справок, выданных на предыдущем месте работы, иных документов (п. 8, 9 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 N 91). Продолжительность военной службы может подтвердить военный билет работника.

Как подтвердить стаж

Существует также нижний предел, который получают сотрудники, не имеющие зарплаты за два предшествующих года, или у которых среднедневной заработок меньше, чем расчетный по МРОТ. Он составляет 311 рублей 96 копеек.

Трудовой стаж – это совокупность ВСЕХ периодов трудовой активности работника. Чтобы не допустить ошибок и правильно выплатить заболевшему сотруднику пособие, в расчетах важно использовать страховой стаж, а не трудовой. 

Пособие по нетрудоспособности при отсутствии данных о зарплате за два предшествующих года должно рассчитываться по формуле:

Расчет стажа для больничного влияет на размер выплат, и поэтому наш расчет (даже с разницей 1 день) может не совпадать с расчетом бухгалтера в вашей организации. Примите это к сведению.

Оплата больничного листа в 2018 году: процент от стажа

от 5 до 8 лет, размер пособия — 80% среднедневного заработка;

государственной службы (гражданской или муниципальной);

Больничный лист по уходу за детьми

Зависит ли процент оплаты больничного от стажа? В целом да, но речь идет не об общем трудовом стаже, а о страховом стаже – периоде, когда работник официально числился на каком-либо рабочем месте и за него производились отчисления в Фонд социального страхования.

Или звоните по телефону:

Больничный лист может быть выдан работнику по различным причинам. Расчет пособия в каждом конкретном случае будет отличаться. Рассмотрим наиболее вероятные ситуации.

Во всем остальном алгоритм проведения расчетов по листу нетрудоспособности остался прежним. Основные требования к расчетам:

Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности.

Если все эти сведения собраны, то тогда можно применить онлайн калькулятор расчета больничного листа в 2018 году. С ним можно посчитать пособие по нетрудоспособности достаточно быстро и с минимальным количеством ошибок.

с учетом того, что ее общий стаж превышает 10-ти летний порог, сумма компенсации по нетрудоспособности будет равна: 311,97 * 7 = 2183,79 руб.

Важно! Если заболевание или травма произошли у работника на рабочем месте во время выполнения им трудовых обязанностей, то выплата по больничному листу производиться ему в 100% размере.

складываем их, отдельно считая дни, месяцы и годы;

лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

расчет страхового стажа для больничного примерная

В этом главное различие: в трудовой стаж время отпуска за свой счет включается, ведь трудовой договор с сотрудником не расторгался, а в страховой — нет, потому что не было отчислений.

Чтобы рассчитать стаж для больничного 2019 году необходимо сложить все периоды, когда человек был застрахован, то есть за него перечислялись взносы в ФСС.

Хотя распространение находит отражение во всех видах больничного листа. Есть и некоторая особенность. При амбулаторном лечении длительного характера нельзя рассчитывать на полное покрытие больничного.Начиная с 11 дня такого больничного, выплаты снижаются до 50%. И здесь стаж работы роли не играет, и тоже имеет все основания для снижения.

Когда стаж физического лица преодолеет восьмилетний рубеж, размер пособия уже не снижается, выплачиваются все 100% среднего показателя оплаты труда.

 Что такое трудовой, страховой и нестраховой стаж

Общее заболеваниеБеременность и родыУход за больным ребенком

Величина пособия по нетрудоспособности за 4 дня составит: 1391,78 * 4 = 5567,12 руб.

Гражданин, трудоустроенный на государственной службе или в частной компании, при выходе на больничный имеет право на оплату пропущенных дней со стороны работодателя.

Гражданин может рассчитывать на получение пособия только в том случае, если он предоставит работодателю надлежащим образом оформленный документ – листок нетрудоспособности.

Как зависит компенсация пособия по нетрудоспособности от стажа работы?

Теперь используется общий, а до 2017 использовали – непрерывный.Такое решение принял Конституционный суд, с поддержкой фонда социального страхования, чтобы уравнять в правах и тех людей, у которых в силу обстоятельств он был прерван.

Решение о продлении больничного листа в связи с тяжелым заболеванием на срок до 12 месяцев может принять специальная врачебная комиссия. В частности, такая практика распространена при переломах или патологиях, требующих длительного лечения.

Об особенностях включения военной службы в страховой стаж читайте в публикации «Входит ли служба в армии в страховой стаж (нюансы)?».

Размер заработка за предыдущие годы: 2016 – 458000 руб., 2017 — 512000 руб. В каждом периоде они не превышают предельно допустимые размеры.

выписки из приказов.

других работ, если соблюдено условие уплаты страховок. Например, периоды:

Главная > Трудовое право > Больничный > Оплата > Подробная инструкция по расчету стажа для больничного листа – пошаговые действия на примерах

Возникает резонный вопрос: сколько человек может находиться на больничном, не нарушая Трудового кодекса РФ? По закону этот срок строго регламентирован и ограничивается он 12 месяцами.

Все вышеперечисленные случаи относятся к нестраховому стажу, то есть к периодам, когда за гражданина не выплачивались страховые взносы.

периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 

Как оплачивается больничный в зависимости от стажа работы 2018 — Законники

Посчитаем страховой стаж работнику Игорю Плюшкину для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Работник принес больничный лист за период с 10 августа по 15 августа 2017 года. Данные трудовой книжки:

Какой стаж берется для расчета больничного общий или непрерывный?

если отсутствует месяц, считать 1 июля.

Размер выплат в зависимости от стажа

Как оплачивается больничный лист от стажа работы в 2018 году

трудовые договоры (письменные), составленные согласно ТК, соответствующие по времени;

служба в вооруженных силах и периоды, к ней приравненные;

Например, работник, которому будет назначено пособие по временной нетрудоспособности, в определенные годы был индивидуальным предпринимателем. Трудового договора не было, но за этот период индивидуальный предприниматель перечислял за себя страховые взносы.

период с 01.01.2012 по 20.07.2012 — 0 г. 6 мес. 20 дн.;

Это значит, что средний дневной заработок в этом случае рассчитывается путем деления размера МРОТ, действовавшего в месяц болезни, на число дней в этом месяце.

уход за членом семьи;

Все листы временной нетрудоспособности оплачиваются в полном объеме и за все дни, в которые работник вынужденно не выходил на рабочее место: первые три дня оплачивает работодатель из своих средств, все остальные дни оплачивает Фонд социального страхования (кроме больничных по беременности и родам, которые полностью оплачивает Фонд).

Совпадающие периоды учитываются как один. В калькуляторе заложен этот алгоритм, поэтому даже если вы введете «пересекающиеся» периоды, то «дни пересечения» посчитаются один раз.

Трудовые договора, имеющие стандартизированный тип заполнения;

Продолжительность больничного листа в календарных днях

Изменился предельно допустимый размер оплаты труда (далее — МРОТ). Теперь он составит 9489 рублей, что на 1689 больше предыдущего показателя. С данной величиной соизмеряют заработок за один календарный месяц. С учетом этой суммы за среднедневную ставку принимают 311 рублей 97 копеек.

Источник: http://uristsos.ru/avtoyurist/protsent-vyplat-po-bolnichnomu-listu-v-zavisimosti-ot-stazha

Как стаж влияет на размер пособия при начислении

2017,81 х 100% х 11 дн = 22195,91 руб.

трудоустройство по трудовым договорам;

если страховой стаж работника составляет от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;

Изменения в 2018 году

П = МРОТ × 24 мес. / 730 × Кд,

, приведено в таблице.

Утвержденные методические указания по определению больничных предполагают, что их расчет осуществляется из средней зарплаты, которая получается в результате сложения сумм вознаграждения работника, облагаемых взносами, за два предшествующих года и делением итога на количества дней – 730 дней.

Изменения, которые произошли в данному году связаны со следующим:

173-ФЗ четко определяет, что несение службы в армии, входит в общий стаж. Соответственно иная служба, приравненная к военной , в него так же войдет.

В расчет принимается страховой период, трудовой стаж для больничного листа в ходе которого шли отчисления в государственный пенсионный и фонд социального страхования. На основе имеющихся сведений, определяется процент больничного от стажа.

Перечень документов, на основании которых можно подтвердить стаж для различных случаев, приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).

стаж для больничного выражается только в годах и месяцах;

Представьте, вы посчитали работнику стаж ошибочно. Получилось чуть менее 8 лет, а должно быть 8 лет и более. Ошиблись совсем чуть-чуть, а работник получит меньше денег, чем должен. Чтобы не обижать работников и не нарушать законодательство, научимся рассчитывать страховой стаж правильно.

среднюю зарплату рассчитывают за 2 предыдущих лет.

работа по трудовому договору;

При этом если человек в одно и то же время трудился в разных организациях, то в расчет принимается один из периодов по выбору работника. Такой выбор обязательно следует подкрепить заявлением сотрудника.

Рекомендуем другие статьи по теме

Поскольку было зафиксировано нарушение, то 7 дней считаем исходя из полученного показателя, а оставшиеся 4 — на основе МРОТ.

определить среднюю дневную оплату за труд: 9894 * 24 / 730 = 311,97 руб.;

инвалидность различной степени – не более 5 месяцев;

Следовательно, использовать трудовой стаж работника для начисления листка нетрудоспособности нельзя.  

Срок зависит от возраста ребенка:- до 7 лет — весь период заболевания;- от 7 до 15 лет — до 15 дн.;- старше 15 лет — до 3 дн.Первые 10 дней оплачивается % по стажу, затем 50 %.Суммарное оплачиваемое время на больничном в течение года не более 60 дней (приказ Минздравсоцразвития от 02.07.2014 № 348н)

Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.

Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели с выплат, произведенных в пользу этого работника, уплачивали страховые взносы. Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?

При расчете больничного листа в 2018 году суммарный двухлетних доход работника берется «грязными», то есть без учета налоговых вычетов и отчислений в социальные фонды. Для определения среднего дохода за 1 календарный день общее количество доходов делится на 730, либо 731 (в зависимости от того, был ли високосный год за отчетный период).

60% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности

когда работник был безработным и получал пособие;

Именно для этих целей работодатели делают отчисления в Фонд соцстраха.

О том, как считается сумма предельного минимума оплаты по больничному, читайте в материале «Какова минимальная оплата больничного листа в 2017-2018?».

, то расчет делается на 13 марта 20ХХ г. Каждые 30 дней периода трудовой деятельности составляют полный месяц, а каждые 12 месяцев — полный год.

Источник: https://school.kontur.ru/publications/398

При этом суммы не могут быть выше 624 000 руб. за 2014 год и 670 000 руб. за 2015 год. Таким образом, максимальный среднедневной заработок . исходя из которого ведется расчет больничного листа в 2018 году, равен 1772,6 руб. [(624 000 руб. + 670 000 руб.). 730 дн.]. Рассчитав фактический среднедневной заработок, его нужно сравнить с минимумом. Минимум определяют исходя из МРОТ.

Важно! Письмо ФСС за № 15-03-09/12-3065П указывает, что правило перевода календарных периодов (месяцев в года, и дней в месяцы) действует только на неполные остатки, полученные после суммирования всех страховых периодов.

Контролирует суммы исчисленных взносов и выплаченных больничных пособий Фонд соцстраха.

Сколько составят начисления по больничному листу при страховом стаже до 3, 4, 5 лет?

Хотя понятие непрерывный трудовой стаж после вступления в силу нового закона уже не используется его можно встретить в 255-ФЗ. В частности, там сказано, что если непрерывный стаж до 2007 года больше страхового, для расчета берется большая величина. Это может быть важно для тех, у кого стаж не превышает 8 лет, поскольку даже незначительные цифры могут повлиять на величину пособия.

В этих случаях порядок расчета, периоды и другие детали могут отличаться. В статье разберем только расчет страхового стажа для назначения больничного.

Влияние стажа на оплату больничного листа в 2018 году

Причина нетрудоспособностиСтаж работникаПроцент оплаты больничного в зависимости от стажа (% 2018 г)

Для чего важно знать общий страховой стаж. Дело в том, что от него напрямую зависит процент выплаты от заработной платы заболевшему сотруднику.

участие в суд.мед. экспертизе;

В данном случае ему полагается столько больничных листов, в скольких компаниях он работает.

Например, если человек официально трудоустроен сразу на нескольких предприятиях, при получении больничного листа в поликлинике, ему следует уведомить об этом лечащего врача или регистратора.

Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.

Иногда случаются крайне неприятные для работодателя ситуации, когда сотрудник из одного больничного сразу переходит в другой.

Налог: 6106,86 х 13% = 794 руб. К выплате: 6106,86-794=5312,86 руб.

ВАЖНО! Если при определении стажа работодателем была допущена ошибка, что повлекло за собой выплату пособия в большем или меньшем размере, оплата подлежит пересчету. Причем сделать это необходимо в следующем порядке:

Налог: 5543,33 х 13% = 721 руб. К выплате: 5543,33-721=4822,33 руб.

Рассчитаем средне дневной заработок:

Прежде чем разбираться с тем, какой будет оплата больничного листа в зависимости от стажа, следует понять, как определить используемую для расчета продолжительность трудовой деятельности: какие периоды входят в ее состав и какими документами это подтверждается.

письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;

Стаж для больничного определяется на день наступления временной нетрудоспособности.

Только трудовая книжка – основа всех расчетов, доказательство реальности трудовых периодов. Но в ней могут отсутствовать некоторые записи, иметься неточности и ошибки, поэтому для дополнительного подтверждения предъявляются:

Считается общее количество лет.

Менеджер Петрова А. А. принесла больничный по причине беременности и родов. Начало периода с 18 мая 2018 года.

иной деятельности, когда гражданин уплачивал взносы во внебюджетные фонды (например, индивидуальное предпринимательство).

Расчет страхового стажа и документы, подтверждающие его

Как определить страховой стаж для исчисления больничного?

Очень важно правильно подсчитать стаж для расчета пособия по нетрудоспособности, поскольку ошибка даже в 1 день даст основание проверяющим Фонда соцстраха пересчитать всю сумму больничного.

Подтверждением служат:

Изменения, которые официально вступили в силу с 1 января 2018 года, коснулись среднего заработка за день и среднедневного периода.

Определяем сумму к перечислению за вычетом налога НДФЛ:

Фактор, играющий основную роль при начислении больничного — это страховая выслуга, от нее напрямую зависит сумма пособия.

Однако, есть исключения из этого правила:

Там сделают перерасчет и начислят необходимую сумму. Если же проведена слишком большая сумма, то работодатель самостоятельно выявит ошибку.

период с 22.07.2012 по 25.08.2014 — 2 г. 1 мес. 4 дн.;

от 8 лет и более, пособие — 100% среднедневного заработка;

Но есть случаи, когда оплата больничного при стаже менее 6 месяцев будет рассчитываться иначе. Это касается ситуаций, когда у сотрудника в расчетном периоде был доход выше 24-кратного МРОТ (например, если он устроился на работу в сентябре 2017 года, а на больничный пошел в январе 2018-го.

периоды деятельности в качестве депутата (Совета Федерации, Госдумы), а также периоды замещения этих государственных должностей;

На дату, когда начался больничный, стаж работы сотрудника, согласно его трудовой книжке, равен 4 года и 7 месяцев. На больничном работник находился 12 календарных дней. Средний заработок для расчета пособия по нетрудоспособности составил 855 руб. Сотруднику было начислено пособие в размере: 855 × 0,6 × 12 = 6156 руб.

В первую очередь страховой стаж берется из трудовой книжки. В дополнение к ней работник может предоставить другие документы, подтверждающие застрахованные периоды, но не внесенные в трудовую:

Определим источники выплаты.

Источник: https://nalog-nalog.ru/zarplaty_i_kadry/chto_vhodit_v_strahovoj_stazh_dlya_oplaty_bolnichnogo_lista/

стаж более 8 лет дает право на 100% компенсации.

Быть застрахованным, то есть официально работать, либо перечислять обязательные взносы в ФСС.

Если в одно время гражданин числился на нескольких рабочих местах на полную или частичную ставку, то учитывается промежуток времени только в одной организации. Сотрудник может выбрать самостоятельно наиболее выгодный для него вариант.

6 месяцев – 5 лет – 60% от среднего суточного заработка за каждый день;

Справки от предыдущих работодателей;

Согласно разделу I Правил для оплаты больничного подсчитываются периоды, перечисленные ниже. Если периоды накладываются один на другой, в расчет берется один, какой — выбирает работник.

Размер заработка за предыдущие годы: 2016 – 381000 руб., 2017 — 455000 руб. В каждом периоде они не превышают предельно допустимые размеры.

Но каждый случай индивидуален и носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта. Это быстро и бесплатно.

Источник: http://nalog-nalog.ru/posobiya/zavisimost_oplaty_bol_nichnogo_ot_stazha_raboty/

трудовые договоры, оформленные письменно и согласно законодательству;

В 2018 году расчетный период для больничных пособий — 2016 и 2017 г.;Количество дней в периоде — 730 и 731 — при декрете;Для декретных можно уменьшить дни в расчетном периоде или взять другие годы, если есть исключаемые периоды.

Процент оплаты больничного зависит от числа отработанных сотрудником лет:- стаж до 5 лет — 60% от среднего заработка;- стаж от 5 до 8 лет — 80 %;- стаж более 8 лет — 100 %;не менее 6 месяцев для больничного по беременности — 100 %.

Источник: https://ekimenko-lawyer.ru/drugoe/oplata-bolnichnogo-lista-v-2018-godu-procent-ot-stazha.html

Отдельно суммируются: года, месяца и дни в неполных месяцах.

Все вопросы, связанные с временной нетрудоспособностью граждан и оплатой этих дней, регулируются законодательно на государственном уровне.

Правила и порядок подсчета страхового стажа определены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее — Правила подсчета страхового стажа). 

Удержать выплаченные средства с работника не получится, подобные действия запрещены п. 4 ст. 15 ФЗ №255 редакции от 07.03.2018.

Больничный при превышении предельной суммы дохода

Страховой стаж для больничного листа — очень важный показатель, так как именно он влияет на величину пособия, выплачиваемого работнику. Что такое страховой и нестраховой стаж? Как стаж работы влияет на сумму больничного? Как правильно подсчитать стаж? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале.

Так, согласно нормативным актам, открыть больничный невозможно:

11-й и последующие дни оплачиваются в 50% зарплаты.

Для подтверждения используются записи в трудовой книжке гражданина, свидетельствующие о местах и сроках трудоустройства. Если же книжка отсутствует, заполнена неправильно или вовсе не заполнена, то для подтверждения можно использовать следующие документы:

При прохождении государственной или гражданской службы и т. п. (все, что перечислено в законе от 12.02.1993 № 4468-I).

Как определить страховой стаж для исчисления больничного

Больничный при стаже менее 6 месяцев рассчитывается исходя из МРОТ с учетом всех коэффициентов, установленных для отдельных регионов. Такой порядок применим к тем работникам, у которых за два предшествующих года отсутствовал заработок или он был, но база для расчета оказалась меньше МРОТ, увеличенного на 24.

Остальные дни подлежат возмещению из ФСС: 6106,86-3053,43=3053,43 руб.

наступление временной нетрудоспособности при заболевании или травме;

Как зависит компенсация пособия по нетрудоспособности от стажа работы?

Как пользоваться калькулятором

421,92 х 80% х 8 дн = 2700,29 руб.

Работодатели — организации и ИП обязаны своевременно и правильно рассчитывать больничные пособия, если сотрудники приносят листы нетрудоспособности. Чтобы рассчитать больничные без ошибок и избежать претензий со стороны фонда, важно учитывать все изменения в показателях и особенности расчета.

вынужден ухаживать за нетрудоспособным родственником;

По итогам отчетных периодов фонд проверяет и совместно с налоговой принимает решение о зачете или возврате расходов по пособиям (п. 8 ст. 431 НК РФ).

Подробнее об этом читайте в статье «Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно?».

Какие трудовые периоды входят в страховой стаж

Источник: http://urist-yslugi.ru/bez-rubriki/kak-zavisit-oplata-bolnichnogo-ot-stazha

К примеру, сумма страхового стажа по трудовой книжке получилась 8 лет 14 месяцев 35 дней. Переводим в годы месяцы, получаем: 1 год и два месяца, то ж самое делаем с днями, в результате имеем: 1 месяц 5 дней. Теперь все суммируем и имеем следующий итог:8 лет + 1 год 2 месяца + 1 месяц 5 дней = 9 лет 3 месяца и 5 дней.

человек заболел или получил травму;

(381000+455000) / 730 = 1145,21 руб.

Процент размера оплаты по нетрудоспособности не изменился и в 2018 используются коэффициенты, которые распределяются, по принципу:

1017,81 х 100% х 6 дн = 6106,86 руб.

Стаж работы меньше 5 лет, поэтому начисляется 60% пособия (это правило действует, даже если стажа нет).

с 26 августа 2014 года по 29 августа 2014 года — в ООО Горизонт;

Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.

Определяем больничное пособие.

По закону, окончательная сумма больничных прямо зависит от страхового стажа сотрудника. То есть, если:

Записи трудовой книжки:

Определим источники выплаты:

Больничный при неполном дне рассчитывается на общих основаниях, но с несколькими особенностями. После определения среднего дневного заработка, его нужно сравнить с минимальным значением по МРОТ.

примерные

ведомости и относящие к работнику лицевые счета.

Обратите внимание, что стаж следует считать на день, предшествующий дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 9 августа 2017 года:

причина и вариант лечения.

Страховой стаж для больничного листа — изменения в 2018

Образец больничного листа 2018

Определяем больничное пособие:

Как оплачивается компенсация по больничному листу при страховом стаже более 8 лет?

Особенности расчета стажа во время службы в армии узнайте в материале «Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)».

2016 год – 450 000 рублей;

берем все периоды работы по трудовой по датам, начиная от приема на работу и до увольнения;

Сумма, которая положена работнику и ее расчет будут зависеть от нескольких факторов.

Общая сумма компенсации по временной потере нетрудоспособности, с учетом того, что больничный оформлен на 8 рабочих дней: 1084,393 * 8 = 8679,44 руб.

Первые 3 дня за счет организации: 1017,81 х 100% х 3 дн =3053,43 руб.

Далее исходя из полученных цифр, можно претендовать, на тот или иной размер коэффициента оплаты больничного пособия.

Страховой – учитываются все промежутки трудовой деятельности, во время которых производились выплаты в пенсионный фонд и фонд социального страхования. В него входят временные промежутки, когда гражданин мог быть зарегистрирован в качестве служащего, индивидуального предпринимателя или юридического лица. Главное чтобы производились страховые отчисления;

любым другим документом об осуществлении платежей на обязательное соцстрахование с доходов физического лица (это может быть справка финансовых органов, архивных учреждений, ФСС или других организаций).

другие периоды, когда человек подлежал обязательному соцстраху.

ухода за престарелым человеком и инвалидом;

Какой будет выплата в случае стажа менее 6, 7, 8 лет — проценты от среднего заработка для расчета больничного?

Большая часть компаний уже давно для расчета зарплаты и пособий, в том числе больничных, использует специальные программы. Поэтому, каждый раз при начислении выплаты по листку нетрудоспособности рассчитывать страховой параметр нет необходимости.

Как уже было упомянуто выше, для расчета выплаты по больничному листу, нужно учитывать только те периоды работы сотрудника, за которые производились выплаты в соответствующие страховые фонды. В частности считаются периоды работ по:

Определяем сумму к перечислению за вычетом налога НДФЛ:

Расчет страхового стажа и документы, подтверждающие его

Правила и примеры расчета и начисления выплат по больничным листам

Стаж работы превышает 10 лет, поэтому начисляется 100% пособия.

Самозанятость в качестве ИП или при иной форме организационной деятельности, когда производились отчисления в ФСС и ПФР;

Исключение составляет оплата декретного отпуска, отпуска по уходу за малышом. Эти средства полностью погашаются соцстрахом. Если больничный оформлен по уходу за ребенком по причине его болезни, данные средства также выплачиваются полностью за счет ФСС.

Новый расчетный период — 2016 и 2017 гг.;

Выплата больничных пособий в период нетрудоспособности предусмотрена и регламентируется Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. При расчете больничного листа в 2018 году надо учитывать некоторые изменения с 1 января года, так как они прямо влияют на итоговые суммы пособий.

В настоящее время в стране действует пилотный проект, по которому выплата из средств соцстраха производится самим фондом, а не организацией. Для этого заявление по больничному подается в фонд в электронном виде, и в нем необходимо указать реквизиты для зачисления денежных средств.

Порядок расчета больничного листа в 2018 году

Суммы зарплат сотрудника, который принес листок нетрудоспособности, за предшествующие два календарных года, на которые работодатель производил отчисления по обязательному страхованию.

Основания для оформления

Рассчитанное значение больше, чем при использовании МРОТ (367 руб.).

Для начисления пособия нужно исчислять страховой стаж рабочему Юрию Панину. Больничный выписан 10.08.2016.

выписки из распоряжений и приказов;

оплата за труд равна этому показателю;

трудовая книжка, а при ее отсутствии подойдут справки с работы;

Все оставшиеся дни — возмещаются из средств ФСС.

Предельный заработок — 1 473 000 рублей (2016 г. — 718 000 руб., 2017 г. — 755 000 руб.);

ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ:Калькулятор страхового (трудового) стажаКалькулятор дней отпуска

Пример: Руководитель фирмы потребовал от нового работника принести справку и копию документов уплаты страховок на прежнем месте работы. Тут действия работодателя неправомерны: в Правилах (раздел II) в перечне документов не поименованы такие документы.

отпускных дней по уходу за малышом до достижения им 3-летнего возраста;

Расчет больничного и новый МРОТ

Поэтому в зависимости от его выплат составляется исчисление лет страхового стажа. Сколько процентов начисляется Расчеты основываются на процентном соотношении. Стаж в целом разделяют на несколько групп.

периоды работы в кооперативах и колхозах;

Страховой стаж для больничного листа: образец расчета 2018

А в статье 6 и 7 говорится об условиях оформления и размерах выплат Как оплачивается больничный в зависимости от стажа Оплата больничного привязана к разным факторам. Основными выступают:

То есть сколько процентов от среднего заработка учтет бухгалтер при оплате больничного, определяется стажем: чем больше у работника стаж, тем выше процент оплаты больничного. Соответствие между страховым стажем и тем, какую долю среднего заработка должен использовать бухгалтер при расчете больничного листа в 2017-2018 гг.

Источник: https://www.gazeta-unp.ru/articles/51932-raschet-bolnichnogo-lista-po-novomu-primery-rascheta-qqq-17-m10

Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве.

Далее к подсчету берут полные месяцы;

будучи предпринимателем, уклонился от зачисления страховок.

Пример: программист Иванова в течение 2016 и 2017 годов пребывала в декретном отпуске. 10 января 2018 года вышла на работу, а 23 числа предоставила больничный лист на 7 календарных дней.

При расчете пособия по временной нетрудоспособности или, как мы его привыкли называть, больничного.

Важно вести правильный подсчет страхового стажа, так как банальный обсчет в днях может привести к перерасчету суммы больничного листа фондом соцстраха.

Непрерывный стаж. Главная отличительная черта этого вида стажа – общий срок работы в одной или нескольких организациях без перерыва. Однако, с 2007 года он не учитывается при расчете выплат по временной нетрудоспособности;

Как видно из вышеприведенных сведений, расчет стажа для оплаты больничных листов имеет свои нюансы. Для правильного расчета больничного следует учитывать только страховой стаж сотрудника, поскольку именно он определяет окончательный размер выплаты по листку временной нетрудоспособности.

полный месяц соответствует 30 дням, то есть каждые 30 дней в неполных месяцах переводим в полные месяцы;

Напротив, начисления должны производиться в 100% объеме, так как работник имеет необходимую выработку лет с отчислениями в ПФР и ФСО.

с 1 сентября 2014 года по настоящее время работает в ООО Прима.

Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2019

Какой процент оплаты больничного листа

Расчет страхового стажа может понадобиться в двух случаях:

лечение в санатории по направлению лечебного учреждения;

100% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности

Общий расчет больничного

Документы, подтверждающие страховой стаж

Сведения о трудовом стаже работающего на момент наступления периода нетрудоспособности. Это необходимо для применения процентного соотношения. Если стаж у сотрудника менее 5 лет, процент для исчисления пособия используется 60%, от 5 до 8 лет — 80 %, свыше 8 лет — 100 %. Для расчета пособия по листку нетрудоспособности на декретные выплаты он имеет постоянное значение 100%.

См. также «Как подсчитать страховой стаж в неполных месяцах».

Расчет больничного листа по уходу за ребенком до 7 лет в 2018 году

государственная и муниципальная служба;

Расчет сумм выплат по листкам нетрудоспособности, а в быту просто «больничных», — рутина бухгалтера-кадровика. Чтобы не ошибиться, определяя размер пособия заболевшему сотруднику, важно правильно посчитать страховой стаж. Разберемся, что это такое, и с чем его едят.

Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:

Повышение квалификации

Поскольку данных о предыдущих начислениях нет, расчет выполняется на основе показателя МРОТ и числа дней в месяце болезни.

Расчет стажа для оплаты больничного

Размер больничного зависит от стажа

Полученные месяцы пересчитывают в годы;

стаж числится по месяцам;

службы в госорганах, муниципальных учреждениях;

Когда выдают больничный лист?

Ребенку при его лечении в стационарных условиях Проценты по больничному определяются в зависимости от стажа по общему правилу (60%, 80% или 100%) Другому члену семьи (при лечении в амбулаторных условиях) Страховой стаж для больничного листа: что в него входит Страховой стаж для больничного листа включает в себя периоды (ч. 1, 1.1 ст.

Процент выплат по больничному листу в зависимости от стажа

У бухгалтеров часто возникают вопросы, связанные с тем, как рассчитать стаж или какими документами его подтвердить.

Например, это касается ухода за больным ребенком. Если ребенок проходит лечение в стационаре, применяются общие правила расчета. А вот если ребенок лечится дома, то по общим правилам оплачиваются только первые 10 дней, после этого процент оплаты больничных в зависимости от стажа не применяется, а выплата осуществляется исходя из 50% от средней величины оплаты труда.

По общему правилу пособие по болезни выплачивается за все календарные дни (в том числе выходные и нерабочие праздничные), которые указаны в больничном. Но могут быть исключения.

При прохождении военной службы по призыву.

Зачем знать стаж временной нетрудоспособности

Нельзя рассчитывать на получение пособия и в том случае, если нетрудоспособность произошла в связи с совершением застрахованным работником умышленного преступления.

Периоды страхового стажа для больничного

Остальные дни подлежат возмещению из ФСС: 5543,33-1746,57= 3796,76 руб.

Решение: в пункте 8 правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минзравсоцразвития России от 06.02.

Налог НДФЛ с данной выплаты не удерживается. Вся сумма компенсируется за счет средств ФСС.

Страховой стаж для больничного исчисляется в календарном порядке на день, предшествующий дню нетрудоспособности. Так, если больничный лист выдан на период с 14 марта 20ХХ г. по 19 марта 20ХХ г.

Рассмотрим алгоритм расчета СС на примере.

Поменялся период расчета, за который выбираются данные. В настоящее время для определения размера пособия следует выбирать информацию о зарплате, на которую начислены взносы за 2016 и 2017 годы.

Процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа 2018

Первые 3 дня за счет организации: 2017,81 х 100% х 3 дн =6053,43 руб.

Инструкция по использованию калькулятора стажа для больничного листа

О правилах начисления пособия по временной нетрудоспособности смотрите в следующем видеоуроке:

Листы временной нетрудоспособности больным после операции выдают на весь период, который требуется для окончательного выздоровления. В среднем на десять дней, но больничный могут и продлить, если пациент плохо себя чувствует или процесс заживления идет медленнее, чем ожидалось.

Подсчитывается страховой стаж до дня начала нетрудоспособности.

вычисление среднего дохода за 1 день;

с 22 июля 2012 года по 25 августа 2014 года — в ООО Вектор;

Больничный листок оплачивается только тем гражданам, за которых перечисляются взносы в Фонд социального страхования. За счет этих взносов и производятся данные выплаты, за вычетом первых трех дней, которые выплачиваются за счет средств предприятия, да и то не во всех случаях.

+7 (812) 429-73-20 — Для жителей Спб и области

нахождения на декретном отпуске;

Однако, важно сделать пометку о том, какая их должностей является основной, поскольку именно здесь он может рассчитывать на дополнительную материальную поддержку.

Производим расчет дневного пособия:

Во внимание принимается общее время деятельности, сопровождающийся страховыми выплатами. Объем отчислений зависит от общей страховой выработки лет, при этом оплата больничного происходит с учетом среднего суточного заработка. Действует следующая шкала начислений исходя из страхового стажа:

Это отразится на размерах пособия по нетрудоспособности, которые исчисляются когда у сотрудника очень маленькая зарплата, или сведения о зарплате за два предшествующего года отсутствуют. Связано это с тем, что вместо оплаты труда работника в этих случаях применяется МРОТ.

выписки из приказов;

Первые 3 дня болезни — оплата производится из средств организации;

Проверить наличие документов, по которым можно определить периоды, включаемые в страховой стаж (трудовая книжка, трудовые договоры, т.п.).

Определяем сумму к перечислению за вычетом налога НДФЛ:

Для больничных всегда используется средний показатель 730 (365 + 365). Минимальная сумма выплаты по больничному в 2018 году Рассчитанную по основной методике сумму среднего заработка на период нетрудоспособности необходимо примерить к минимальному показателю.

Таким образом минимальный размер среднедневного заработка с 1 мая 2018 года составит 367 рублей 00 копеек. Его нужно при необходимости корректировать на процент по стажу работника.

Трудовой – в данном случае учитываются периоды работы при наличии трудового договора. Таким образом, если гражданин занимался коммерческой деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя, то это время не учитывается.

Источник: https://assistentus.ru/kalkulyator-stazha/dlya-bolnichnogo-lista/

Ее фактический заработок составил: в 2016 году — 239000 руб, в 2017 году — 186000 руб.

Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) в стационаре и уход за взрослым членом семьи (в том числе ребенком старше 15 лет) амбулаторно

Больничный лист может оформить каждый сотрудник при необходимости как на себя, так и по уходу за больным ребенком. Каждый листок — это отдельный страховой случай, рассмотрим особенности:

работу по трудовому договору. Причем для расчета стажа больничного из него не исключаются периоды, когда взносы не уплачивались, но трудовой договор продолжал действовать. Например, трехлетний отпуск по уходу за ребенком, также войдет в стаж;

период с 26.08.2014 по 29.08.2014 — 0 г. 0 мес. 4 дн.;

Выходные дни в этот перечень не входят, а значит, и возможность выдачи листа нетрудоспособности не исключается. Однако во избежание ненужных споров матери лучше постараться открыть больничный лист в рабочий день.

Пошаговый алгоритм действий следующий:

Если работник находится на больничном свыше 15 дней, то его продление возможно исключительно по решению специально созванной врачебной комиссии.

Корректировку в этом случае следует произвести в течение 10 календарных дней с момента вступления в силу решения суда, чтобы соблюсти сроки для назначения пособия, указанные в ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ.

+7 (499) 403-37-32 — Для жителей Москвы и МО

Страховой стаж (СС) — те периоды работы гражданина, при которых за него уплачивались работодателем страховые взносы в ПФ РФ и ФСС.

все работы, осуществлённые трудовым договором;

Остальные дни подлежат возмещению из ФСС: 1512,42-648,18=864,24 руб.

Если время работы находиться в промежутке 5-8 лет, то используется коэфициент 0,8 или 80 %;

работы по договорам гражданско-правового характера.

Для расчета будут использоваться предельные суммы. Стаж работы свыше 8 лет, поэтому начисляется 100% пособия.

В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:

Если работник приносит больничный лист, в котором стоит отметка о нарушении режима, организация должна провести разбирательство и определить, было ли нарушение уважительным, или нет.

Пособие по временной нетрудоспособности в общем случае с 1 января 2007 года при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:

Первые три дня нетрудоспособности компенсируется средствами самого страхователя, а остальное время финансируется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/bolnichnyj/po-bolezni/pravila-i-primery-rascheta-i-nachisleniya.html

Есть несколько правил, на которые стоит опираться при его расчете в 2018:

В случае если расчет по среднему заработку оказывается меньше расчета по МРОТ, необходимо считать выплату по больничному исходя из МРОТ Важно! С 01.01.2018 МРОТ составляет 6 204 руб.

период деятельности в качестве ИП;

Если больничный лист выписывал зубной техник или фельдшер, его максимальный срок будет немного меньше, чем у больничного листа, выписанного, например, терапевтом или хирургом, но по решению врачебной комиссии такой больничный лист также могут продлить и на год.

Размер пособия, выплачиваемого трудоустроенным гражданам на основании листков нетрудоспособности, зависит от страхового стажа. К такому относят периоды, при которых человек застрахован на случай болезни.

Обычно это необходимо в случаях, когда заболевший работник по каким-либо причинам не отработал 2 года до больничного и сумма пособия по расчету за месяц может получиться меньше, чем установленный МРОТ.

страховой стаж работника;

На весь срок действия листка нетрудоспособности за работником сохраняется его рабочее место, его нельзя уволить по инициативе работодателя. Когда заболевание приходится на отпуск, то последний автоматически продлевается на количество дней нетрудоспособности.

На дату, когда начался больничный, стаж работы сотрудника, согласно его трудовой книжке, равен 4 года и 7 месяцев. На больничном работник находился 12 календарных дней. Средний заработок для расчета пособия по нетрудоспособности составил 855 руб. Сотруднику было начислено пособие в размере: 855 × 0,6 × 12 = 6156 руб.

12 месяцев составляют один год;

Зависимость оплаты больничного от стажа работы 2017-2018

Если человек только начал работать и не отработал еще 6 месяцев, размер пособия равен 1 МРОТ;

Теперь можно считать страховой стаж.

Расчет больничного листа в 2018 году по-новому: примеры расчета

Среднедневная минимальная зарплата может быть рассчитана по следующей формуле:

Несведущий человек может думать, что существует всего один вид трудового стажа – общий. Это не так. На самом деле стаж подразделяется на несколько типов:

В 2018 году МРОТ необходимо использовать в следующих случаях:

При расчете больничного листа в 2018 году, следует выбирать данные за 2016 и 2017 годы.

При превышении фактического заработка над предельным, для расчета необходимо использовать значение последнего. Менеджер Петрова А. А. принесла больничный сроком 11 дней. Стаж ее работы 9 лет.

При расчете стажа учитываются только те периоды работы, когда работодатель отчислял за сотрудника все полагающиеся выплаты во внебюджетные фонды.

расчет страхового стажа для больничного примера

беременность – 140 дней (при отсутствии осложнений).

Например, в феврале 2018 года ребенок болел 6 дней. Заработок матери за 2 расчетных года составил 1 270 000 руб. Страховой стаж 7,5 лет. Уход осуществлялся в течение 4 дней.

проходит операцию по установлению протеза.