как определить страховой стаж человека
Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим. Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу.
При расчете стажа учитываются только те периоды работы, когда работодатель отчислял за сотрудника все полагающиеся выплаты во внебюджетные фонды.
Нюанс! При расчете оплаты по больничным листам не нужно забывать о том, что выплата за один месяц не может быть выше четырех месячных страховых выплат.
Декретный отпуск, уход за ребенком; в этом случае в страховой стаж входят только 1.5 года (если фактически уход имел длительность 3 года и более),
Однако, есть исключения из этого правила:
Профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве
Суммируются полученные показатели и получается страховой стаж.
Источник: https://school.kontur.ru/publications/398
Хотя понятие непрерывный трудовой стаж после вступления в силу нового закона уже не используется его можно встретить в 255-ФЗ. В частности, там сказано, что если непрерывный стаж до 2007 года больше страхового, для расчета берется большая величина. Это может быть важно для тех, у кого стаж не превышает 8 лет, поскольку даже незначительные цифры могут повлиять на величину пособия.
Периоды страхового стажа для больничного
трудовые договоры, оформленные письменно и согласно законодательству;
Пример: Руководитель фирмы потребовал от нового работника принести справку и копию документов уплаты страховок на прежнем месте работы. Тут действия работодателя неправомерны: в Правилах (раздел II) в перечне документов не поименованы такие документы.
трудоустройство по трудовым договорам;
Берется трудовая книжка и иные документы, свидетельствующие о стаже человека, которые предоставлены в отдел кадров. По ним определяются полные страховые периоды: года и месяца. Также считается число дней в неполных месяцах. Если присутствуют накладки периодов по совместительству, они в расчет не берутся.
Важно! Если сотрудник официально работает в разных местах больше одного года, то каждый работодатель обязан оплатить его больничный лист.
периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
Чтобы правильно подсчитать страховой стаж работника для расчета больничных,можно воспользоваться бесплатными софтами, скачав их из интернета.
Те лица, которые имеют статус безработного и получают соответствующее пособие,
Процент размера оплаты по нетрудоспособности не изменился и в 2018 используются коэффициенты, которые распределяются, по принципу:
Эта норма введена для предоставления социальных гарантий для граждан временно ставших нетрудоспособными по причине болезни, полученной травмы или из-за необходимости присмотра за ребенком, родственником, находящимся на иждивении.
Например, если человек официально трудоустроен сразу на нескольких предприятиях, при получении больничного листа в поликлинике, ему следует уведомить об этом лечащего врача или регистратора.
Важно! Если заболевание или травма произошли у работника на рабочем месте во время выполнения им трудовых обязанностей, то выплата по больничному листу производиться ему в 100% размере.
уход за членом семьи по инвалидности или старости за лицами старше 80 лет;
Итак наш период для будет составлять:
Во всех обозначенных ситуациях за человека страховые взносы не выплачиваются, но стаж растет.
При расчете пособия по временной нетрудоспособности или, как мы его привыкли называть, больничного.
Инструкция по использованию калькулятора стажа для больничного листа
Исключаются из стажа дни, за которые за работника не платятся взносы в ФСС. К таким относят:
Однако, следует отметить, что лечащий врач может выписать лист по нетрудоспособности только на полмесяца, стоматолог на 10 дней, а если работник находится на больничном свыше 15 дней, то его продление возможно исключительно по решению специально созванной врачебной комиссии.
периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
На возможность получения страхового стажа в этих случаях могут рассчитывать те граждане, которые имели трудовой стаж до или после определенного момента из приведенных выше. Следовательно, страховой стаж не зависит напрямую от стажа трудового.
Если в одно время гражданин числился на нескольких рабочих местах на полную или частичную ставку, то учитывается промежуток времени только в одной организации. Сотрудник может выбрать самостоятельно наиболее выгодный для него вариант.
Федеральный Закон №400-ФЗ регулирует вопрос страховых пенсий,
Как уже было упомянуто выше, для расчета выплаты по больничному листу, нужно учитывать только те периоды работы сотрудника, за которые производились выплаты в соответствующие страховые фонды. В частности считаются периоды работ по:
Немаловажным является, входит ли в страховую выслугу отпуск по уходу за ребенком, в период расчета пособия. Пояснения нам дает 173-ФЗ(скачать закон можно выше), где говориться, что войдет лишь тот период, в котором мать или отец находились в отпуске по уходу за ребенком до 18 месяцев. При наличии нескольких отпусков, то суммарно до 36 месяцев.
Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели с выплат, произведенных в пользу этого работника, уплачивали страховые взносы. Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?
Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2019
Округляются месяцы и года: 30 дней – приравниваются к целому месяцу, 12 месяцев — полный год.
Как определить страховой стаж для исчисления больничного?
период с 26.08.2014 по 29.08.2014 — 0 г. 0 мес. 4 дн.;
Непрерывный стаж. Главная отличительная черта этого вида стажа – общий срок работы в одной или нескольких организациях без перерыва. Однако, с 2007 года он не учитывается при расчете выплат по временной нетрудоспособности;
См. также «Как подсчитать страховой стаж в неполных месяцах».
работы по договорам гражданско-правового характера.
Далее суммируются оставшиеся дни и исчисляют их в полные месяцы, где за месяц берется 30 дней;
Что такое трудовой, страховой и нестраховой стаж
Стаж для исчисления больничных пособий содержит периоды оплаты работодателем страховых взносов в фонд соцстраха за сотрудника.
будучи предпринимателем, уклонился от зачисления страховок.
Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности.
отпуск по беременности и родам или уходу за ребенком;
А что если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются:
Во внимание принимается общее время деятельности, сопровождающийся страховыми выплатами. Объем отчислений зависит от общей страховой выработки лет, при этом оплата больничного происходит с учетом среднего суточного заработка. Действует следующая шкала начислений исходя из страхового стажа:
Какой стаж берется для расчета больничного общий или непрерывный
Включать в расчет оплаты больничного время обучения в ВУЗе или других профессиональных учебных заведениях не надо.
Дорогие читатели, наши специалисты подготовили для вас этот материал совершенно бесплатно. Однако статьи рассказывают о типовых способах решения вопросов по трудовым спорам.
Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не будут засчитываться в этот стаж.
Статья 7 ФЗ №255 регулирует размер выплат в различных ситуациях, устанавливает их зависимость от страхового стажа.
Основной, но не единственный документ, подтверждающий стаж, — трудовая книжка. Если по каким-то причинам все периоды деятельности работника в трудовой не отражены или отражены с ошибками, для подтверждения представляются (раздел II Правил):
Страховой стаж для больничного листа — очень важный показатель, так как именно он влияет на величину пособия, выплачиваемого работнику. Что такое страховой и нестраховой стаж? Как стаж работы влияет на сумму больничного? Как правильно подсчитать стаж? Ответы на эти и другие вопросы — в нашем материале.
пребывание на учете в центре занятости населения в качестве безработного лица;
стаж числится по месяцам;
государственной службе.
В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
По общему правилу пособие по болезни выплачивается за все календарные дни (в том числе выходные и нерабочие праздничные), которые указаны в больничном. Но могут быть исключения.
Федеральный закон №255-ФЗ установил для страхового стажа нижеследующие периоды:
6 месяцев – 5 лет – 60% от среднего суточного заработка за каждый день;
расчет стажа делается в календарном порядке;
Страховой стаж является ключевым моментом при назначении пенсии. Нюансов в этом вопросе существует множество. Совокупность этих нюансов позволяет прогнозировать размер будущей пенсии. Но что такое страховой стаж? Каких видов он бывает?
Важно! Если в одно и то же время сотрудник работал сразу в двух местах, то для расчета стажа для больничного листа нужно брать только одно из них.
Особенности расчета стажа во время службы в армии узнайте в материале «Входит ли служба в армии в трудовой стаж (нюансы)».
от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
Конкретные периоды, включаемые во временной отрезок для расчета больничных листов, обозначены п. 2 Правил расчета, утвержденных приказом Минздравсоцразвития №91:
периоды привлечения к оплачиваемому труду осужденного к лишению свободы лица, при условии выполнения им установленного графика работ;
Страховой стаж необходимо подтверждать документально.
Пример расчета стажа
государственной службы (гражданской или муниципальной);
Какие периоды считаются нестраховыми?
с 26 августа 2014 года по 29 августа 2014 года — в ООО Горизонт;
Страховой стаж для больничного листа — изменения в 2018
Более 8 — оплачивается 100%.
Считаются полные годы;
Однако бывают дни, когда человек не работает, а стаж все равно идет:
Иногда случаются крайне неприятные для работодателя ситуации, когда сотрудник из одного больничного сразу переходит в другой.
Федеральный Закон №165-ФЗ уточняет понятие «страхового стажа»,
Совместители являются головной болью для многих бухгалтеров. Молодые специалисты бухгалтерских отделов не всегда знают, как оплачивать больничный лист этой категории работников. Это неудивительно: некоторые тонкости здесь тоже есть.
Сколько может длиться больничный
В страховой стаж включаются:
службы в войсках и правоохранительных органах;
Нормативное регулирование
пребывание на почетной (но неоплачиваемом) должности – быть местным депутатом или священником;
Свыше 8 лет – 100% начисление от среднего уровня.
Страховой стаж – это совокупность периодов, в течение которых за работника платились взносы во внебюджетные фонды (ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ). Условие о перечислении взносов — обязательное!
Посчитаем страховой стаж работнику Игорю Плюшкину для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Работник принес больничный лист за период с 10 августа по 15 августа 2017 года. Данные трудовой книжки:
Виды страхового стажа
В этом главное различие: в трудовой стаж время отпуска за свой счет включается, ведь трудовой договор с сотрудником не расторгался, а в страховой — нет, потому что не было отчислений.
Справки от предыдущих работодателей;
как определить страховой стаж человека-
Источник: https://ekimenko-lawyer.ru/drugoe/oplata-bolnichnogo-lista-v-2018-godu-procent-ot-stazha.html
Теперь используется общий, а до 2017 использовали – непрерывный.Такое решение принял Конституционный суд, с поддержкой фонда социального страхования, чтобы уравнять в правах и тех людей, у которых в силу обстоятельств он был прерван.
все работы, осуществлённые трудовым договором;
Оформление электронного документа, осуществляется при использовании автоматизированной информационной системы, заверяется он электронной подписью. Предполагается его распространение на территории всей России в 365 дней.
Трудовой вместо страхового: принципиальные отличия
30 дней составляют 1 месяц;
трудовая книжка, а при ее отсутствии подойдут справки с работы;
находится на карантине;
Важно! Письмо ФСС за № 15-03-09/12-3065П указывает, что правило перевода календарных периодов (месяцев в года, и дней в месяцы) действует только на неполные остатки, полученные после суммирования всех страховых периодов.
Какие периоды не включаются?
Собственно общий трудовой стаж. Тут надо засчитывать все периоды работы человека, в том числе по договорам подряда и трудовым договорам. Рассчитывается он, исходя из имеющихся на руках договоров и записей в трудовой книжке;
Проверить наличие документов, по которым можно определить периоды, включаемые в страховой стаж (трудовая книжка, трудовые договоры, т.п.).
Федеральный Закон №27-ФЗ дает определение «страховому стажу»,
Далее к подсчету берут полные месяцы;
Размер оплаты больничного зависит от стажа
Как заполнить стаж в больничном листе – образец
Гражданин может рассчитывать на получение пособия только в том случае, если он предоставит работодателю надлежащим образом оформленный документ – листок нетрудоспособности.
Записи трудовой книжки:
нахождения на декретном отпуске;
В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
взял отпуск за собственный счет.
Пример подсчета страхового времени в 2018 году
Как стаж влияет на размер пособия при начислении
отстранения от работы, например, в случае уклонения от прохождения
Страховой стаж используют для начисления пенсии по возрасту. От суммы отчисляемых средств будет зависеть размер пенсии. Все сроки по вопросам исчислений регулируются законодательством.
Подсчет страхового стажа для исчисления больничного
Подробная инструкция по расчету стажа для больничного листа – пошаговые действия на примерах
Источник: https://truddogovor.ru/kak-opredelit-velichinu-trudovogo-stazha-dlya-nachisleniya-bolnichnogo-lista-v-2019-godu/
Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) в стационаре и уход за взрослым членом семьи (в том числе ребенком старше 15 лет) амбулаторно
Законодательство гарантирует любому официально работающему человеку компенсацию за временную утрату трудоспособности, то есть при уходе на больничный. Величина пособия будет зависеть от многих факторов, в том числе и от величины страхового стажа.
Какими документами подтвердить страховой стаж
Главная > Трудовое право > Больничный > Оплата > Подробная инструкция по расчету стажа для больничного листа – пошаговые действия на примерах
Если человек только начал работать и не отработал еще 6 месяцев, размер пособия равен 1 МРОТ;
Что не входит в этот вид стажа
Следовательно, использовать трудовой стаж работника для начисления листка нетрудоспособности нельзя.
Рассмотрим алгоритм расчета СС на примере.
Кроме того, в расчете страхового стажа нельзя исключать службу в армии по контракту и срочную военную службу.
выписки из распоряжений и приказов;
Источник: https://assistentus.ru/kalkulyator-stazha/dlya-bolnichnogo-lista/
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
Федеральный Закон №167-ФЗ регулирует вопрос обязательного пенсионного страхования в РФ,
Жены военнослужащих, проживающих вместе с мужем и не имеющие возможность трудоустроиться ,
Лицевые счета, свидетельствующие о переводе средств;
Порядок исчисления страхового стажа, а также Правила подсчета и подтверждения его размера для определения сумм пособий (далее — Правила) закреплены в ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ и в Приказе Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91.
Федеральный Закон №144-ФЗ регулирует вопросы зачислений в страховой стаж определенной категории,
Определять стаж для расчета пособия по листку нетрудоспособности необходимо на день, предшествующий началу открытия больничного. Порядок подсчета определяет гл. 3 правил расчета страхового стажа.
В тех ситуациях, когда стаж меньше полугода, выплаты идут за счет государственного бюджета. Сумма по листку нетрудоспособности рассчитывается, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) за один месяц (по календарю).
освобождения от работы, например при нахождении в отпуске за свой счет или в учебном отпуске.
Арест, когда он признан незаконным,
Зачем знать стаж временной нетрудоспособности
По закону работник имеет право на получение оплачиваемого больничного в следующих случаях:
Специальный вид страхового стажа включает в себя тот период времени, когда трудовая деятельность проходила в суровых условиях,
В зависимости от рода деятельности различают несколько видов страхового стажа. Например: общий, специальный, минимальный и пр. Учитывается трудовая деятельность не только в РФ, но и за ее пределами, если в период этой деятельности производились отчисления в ПФР.
Периоды страхового стажа для больничного
Важнейшим фактором, при вычислении суммы к оплате за период нетрудоспособности по состоянию здоровья, является стаж гражданина. При подробном рассмотрении можно столкнуться с тем, что ест два варианта стажа используемых при определении рабочих периодов:
Доля компенсации нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
Страховой стаж необходим не только для обеспечения старости, но и для решения насущных проблем, например — уход за ребенком, размер пособия по уходу будет также зависеть от расчета страхового стажа.
трудовая деятельность осуществлена с уплатой страховок;
ЕЩЁ КАЛЬКУЛЯТОРЫ:Калькулятор страхового (трудового) стажаКалькулятор дней отпуска
Минимальный, который устанавливает минимальный допустимый критерий для назначения пенсии.
страховой стаж более 8 лет — 100%.
Трудовой стаж – это совокупность ВСЕХ периодов трудовой активности работника. Чтобы не допустить ошибок и правильно выплатить заболевшему сотруднику пособие, в расчетах важно использовать страховой стаж, а не трудовой.
Все вышеперечисленные случаи относятся к нестраховому стажу, то есть к периодам, когда за гражданина не выплачивались страховые взносы.
Однако объем выплат пособия не имеет фиксированной величины для каждого человека. Точный объем выплат зависит от того, какой страховой стаж для больничного листа есть у работника. Рассмотрим подробней, как это работает на практике, и какие правила применяются при расчете.
Законодательство четко формулирует периоды, включающиеся в подсчет стажа для больничного листа и время работы, при которой на работника (служащего) осуществлялись перечисления в ФСС. Причем входят в него, только фактически подтвержденные периоды.
Здесь возникает резонный вопрос: а входит ли больничный в страховой стаж? Ключевое слово — страховой — подразумевает фактическую уплату взносов. В период нетрудоспособности отчисления за сотрудника не платятся, следовательно, больничный при расчете оплаты последующих листков нетрудоспособности не учитывается.
100% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности
Страховой стаж рассчитывается на день наступления временной нетрудоспособности, основываясь на трудовую книжку и другие подтверждающие документы.
Страховой стаж для больничного листа: образец расчета 2018
* Размер пособия сотрудникам, отработавшим меньше 6 мес., ограничен МРОТ в расчете за полный календарный месяц (с учетом районного коэффициента, если он применяется в данной местности). Это прописано в пункте 6 статьи 7 Закона № 255-ФЗ.
работы предпринимателем на собственном предприятии;
Если гражданин перешел на новую работу и пробыл на ней 4 года, но до этого работал в других местах и имеет общую наработку, превышающий 8 лет, то работодатель не в праве оплачивать пособие по минимальной ставке.
Уход за больным ребенком (в возрасте до 15 лет) амбулаторно
Особенности подсчета
Какой стаж берется для расчета больничного общий или непрерывный?
60% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности
Обратите внимание стаж для оплаты больничного листа в 2019 году, определяется на основе всех периодов страховых отчислений, а не только по последнему месту работы.
Трудовые договора, имеющие стандартизированный тип заполнения;
наступление временной нетрудоспособности при заболевании или травме;
Страховой – учитываются все промежутки трудовой деятельности, во время которых производились выплаты в пенсионный фонд и фонд социального страхования. В него входят временные промежутки, когда гражданин мог быть зарегистрирован в качестве служащего, индивидуального предпринимателя или юридического лица. Главное чтобы производились страховые отчисления;
За нижеследующие периоды труда работнику не положен больничный, когда он:
Только трудовая книжка – основа всех расчетов, доказательство реальности трудовых периодов. Но в ней могут отсутствовать некоторые записи, иметься неточности и ошибки, поэтому для дополнительного подтверждения предъявляются:
В Правилах (раздел II) приведён перечень документов работника. По ним возможно засвидетельствовать достоверность стажа для разных ситуаций.
Трудовой – в данном случае учитываются периоды работы при наличии трудового договора. Таким образом, если гражданин занимался коммерческой деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя, то это время не учитывается.
Для больничного листа в расчет берется СС, включая все нестраховые периоды. Подсчет СС осуществляется в календарном порядке. Все неполные периоды работы переводятся в полные месяцы и годы в следующем порядке: 30 дней считаются за полный месяц, а 12 месяцев переводятся в полный год.
К примеру, сумма страхового стажа по трудовой книжке получилась 8 лет 14 месяцев 35 дней. Переводим в годы месяцы, получаем: 1 год и два месяца, то ж самое делаем с днями, в результате имеем: 1 месяц 5 дней. Теперь все суммируем и имеем следующий итог:8 лет + 1 год 2 месяца + 1 месяц 5 дней = 9 лет 3 месяца и 5 дней.
Документы, подтверждающие страховой стаж
При наступлении нетрудоспособности, включая отпуск по беременности и родам (БиР), по уходу за ребенком до 1,5 лет, за членом семьи на инвалидности или престарелым родственником (от 80 лет и старше).
01.04.2008-31.01.2009 — 10 мес. (остается 20 дней);
Первые три дня нетрудоспособности компенсируется средствами самого страхователя, а остальное время финансируется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
служба в вооруженных силах и периоды, к ней приравненные;
Повышение квалификации
иной деятельности, когда гражданин уплачивал взносы во внебюджетные фонды (например, индивидуальное предпринимательство).
Причина нетрудоспособностиСтаж работникаПроцент оплаты больничного в зависимости от стажа (% 2018 г)
Если время работы находиться в промежутке 5-8 лет, то используется коэфициент 0,8 или 80 %;
Подсчитывается страховой стаж до дня начала нетрудоспособности.
Когда выдают больничный лист?
Налицо расхождение: трудового договора нет и, как следствие, записи в трудовой книжке тоже нет, но есть отчисления за период.
Многие люди сталкивались с понятием трудовой и страховой стаж, но не все понимают, в чем же их отличия.
Возникает резонный вопрос: сколько человек может находиться на больничном, не нарушая Трудового кодекса РФ? По закону этот срок строго регламентирован и ограничивается он 12 месяцами.
В нашей таблице представлена информация, как размер пособия зависит от стажа. Чем он больше, тем больше пособие.
Документы для подтверждения страхового стажа
Что входит в этот вид стажа
Порядок расчета — календарный. В калькуляторе только «остатки» периодов переводятся по принципу: каждые 30 дней в 1 полный месяц, каждые 12 месяцев в 1 полный год.
Стаж для больничного определяется на день наступления временной нетрудоспособности.
Есть частные случаи — няни, предприниматели, военные и пр.
Совпадающее время работы засчитывается в страховой период только один раз.
Специальный страховой стаж имеют государственный служащие, педагоги и др.
Гражданин, трудоустроенный на государственной службе или в частной компании, при выходе на больничный имеет право на оплату пропущенных дней со стороны работодателя.
Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности).
Таким образом, по действующему законодательству, человек может рассчитывать на 100% пособие, даже если имеет значительные перерывы между трудоустройствами.
Бланк больничного листа
Процедура исчисления страхового стажа регламентирована специальными правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ № 91 редакции от 15.11.2016.
Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
173-ФЗ четко определяет, что несение службы в армии, входит в общий стаж. Соответственно иная служба, приравненная к военной , в него так же войдет.
Досрочный выход на пенсию,
Болезнь самого работника
находится на санаторно-курортном лечении;
Как правило, эти платежи производит не сам работник, а его работодатель.
если отсутствует месяц, считать 1 июля.
Как видно из вышеприведенных сведений, расчет стажа для оплаты больничных листов имеет свои нюансы. Для правильного расчета больничного следует учитывать только страховой стаж сотрудника, поскольку именно он определяет окончательный размер выплаты по листку временной нетрудоспособности.
А если книжка вообще не заведена на работника? Тогда трудовые периоды констатируются трудовым договором. Все это оформляется в письменной форме согласно ТК и должно соответствовать по времени.
Правила предписывают:
Действия работодателя:
Дополнительные льготы при назначении пенсии.
Размер пособия, выплачиваемого трудоустроенным гражданам на основании листков нетрудоспособности, зависит от страхового стажа. К такому относят периоды, при которых человек застрахован на случай болезни.
Трудовой стаж — весь период работы человека, включая выполнение работ по договорам подряда. Кроме того, его можно отнести и к пенсионной терминологии, т. к. трудовой стаж применяется при расчете пенсии граждан, работавших до января 2002 года, то есть до начала пенсионной реформы.
Если работник находится на больничном свыше 15 дней, то его продление возможно исключительно по решению специально созванной врачебной комиссии.
В ряде случаев, работодатель может постараться снять с себя ответственность по оплате пособия для новых сотрудников, отработавших в компании 5 или менее лет, предложив минимальный уровень оплаты. Если же общий объем страховой выработки лет у работника превышает 8 или более лет, то потребуется доказать наличие этого периода.
Минимальным страховым стажем называют определенный промежуток времени, который дает право гражданину РФ на оформление пенсии по старости. В 2017 году фигурировала цифра «8», т. е. только те граждане, которые имели страховой стаж в 8 лет, имели право на начисление пенсии. Постепенно эта цифра возрастает, в будущем она будет увеличена до 15 лет.
В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:
Основания для выдачи работника листа нетрудоспособности приведены в статье 5 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ. К ним относят следующие:
Что входит в страховой стаж для оплаты больничного листа
Правила подсчета страхового стажа
стаж составляет меньше 5 лет, то работник за один пропущенный по болезни рабочий день получает 60% дохода;
Страховой стаж. Именно этот вид стажа берется для расчета больничного листа. В него входят все периоды трудовой деятельности с производимыми обязательными страховыми перечислениями, а также государственная служба и служба в армии.
Размер выплат в зависимости от стажа
Как поступить, если в документах даты неконкретно указаны
имеющий стаж от 5 до 8 лет – 80%;
При прохождении военной службы по призыву.
работа в качестве индивидуального предпринимателя при условии уплаты взносов;
стаж рассчитывается на дату, когда выписан больничный, то есть последняя дата, которая войдет в расчет это та, которая предшествует началу нетрудоспособности.
Напротив, начисления должны производиться в 100% объеме, так как работник имеет необходимую выработку лет с отчислениями в ПФР и ФСО.
Правила подсчета страхового стажа
Трудовой договор прекращен не позднее чем за 30 дней, до получения больничного листа.
Пример расчета трудового стажа для больничного
Большая часть компаний уже давно для расчета зарплаты и пособий, в том числе больничных, использует специальные программы. Поэтому, каждый раз при начислении выплаты по листку нетрудоспособности рассчитывать страховой параметр нет необходимости.
Процент оплаты больничного листа в зависимости от стажа 2018
Но каждый случай индивидуален и носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта. Это быстро и бесплатно.
протезирование по медицинским показаниям.
Какой стаж учитывается при расчете пособия в 2019 году и как его считать
Рассчитываем стаж для больничного: основные моменты
Но нужно иметь в виду, что в случае болезни во время ежегодного отпуска листок нетрудоспособности оплачивается.
выписки из зарплатных документов и лицевых счетов.
Страховой стаж для начисления пенсии теперь можно купить, о чем расскажет видео ниже:
период с 01.09.2014 по 09.08.2017 — 2 г. 11 мес. 9 дн.
Среднедневная минимальная зарплата может быть рассчитана по следующей формуле:
Официальное трудоустройство по договору;
Для назначения трудовой пенсии.
Какие виды стажа существуют
проживания с супругом, контрактным военнослужащим там, где не было возможности работать;
Правила и порядок подсчета страхового стажа определены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее — Правила подсчета страхового стажа).
В этом случае работодатель (бывший работодатель) оплачивает больничный лист. Оплата производится частично за счет средств предприятия, но большую часть возмещает Фонд социального страхования.
Расчет страхового стажа для больничного
Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
Для упрощения вычислений, Вы можете воспользоваться калькулятором на нашем сайте.
Источник: https://kalkulyator-stazha.ru/stazh-dlya-bolnichnogo-lista/
Главным фактором, подтверждающим правильность заполнения документов, является наличие в них имени, фамилии и отчества сотрудника, а также точные даты поступление и увольнения со службы. В этом случае документы могут использоваться для исчисления страхового стажа.
Что такое трудовой, страховой и нестраховой стаж
Стаж для больничного листа в 2019 году: как рассчитать страховой стаж
период деятельности в качестве ИП;
Также подтверждение может потребоваться и для Фонда Социального Страхования.
периоды деятельности в качестве депутата (Совета Федерации, Госдумы), а также периоды замещения этих государственных должностей;
с 1 сентября 2014 года по настоящее время работает в ООО Прима.
Какие трудовые периоды входят в страховой стаж
Решение: в пункте 8 правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных приказом Минзравсоцразвития России от 06.02.
К тому же, больничный лист не оплачивается лицам, умышленно причинившим вред своему здоровью, а также в случае попытки самоубийства (умысел должен быть установлен судом).
Несведущий человек может думать, что существует всего один вид трудового стажа – общий. Это не так. На самом деле стаж подразделяется на несколько типов:
периоды деятельности в качестве депутата;
При подсчете стажа пользуются следующими правилами:
Пример расчета стажа (по трудовой книжке):
проходит операцию по установлению протеза.
других работ, если соблюдено условие уплаты страховок. Например, периоды:
Работнику при назначении пособия данный период можно зачесть в страховой стаж, но при условии, что работник предоставит определенные документы, например справку из территориального отделения ФСС РФ.
меньше 6 месяцев — больничный исчисляется из минимального размера оплаты труда (МРОТ) за календарный месяц.
Указанный перечень — исчерпывающий. Работодатель не вправе требовать у сотрудника другие документы для подтверждения, что на прежних местах работы за него платились отчисления во внебюджетные фонды.
В данном случае ему полагается столько больничных листов, в скольких компаниях он работает.
Если период нетрудоспособности возник по причине производственной травмы или вследствие заболевания, резвившегося из-за вредного производства, то оплачивается 100% от усредненного уровня оплаты труда за сутки. То же правило распространяется при выплате пособия по беременности и родам.
если отсутствует число, то условно принимать 15-ое число;
человека
Все эти случаи предусматривают оформление больничного листа, а соответственно и выплату пособия. Но для этого гражданин должен отвечать следующим критериям:
Считается общее количество лет.
По закону, окончательная сумма больничных прямо зависит от страхового стажа сотрудника. То есть, если:
Выписки, взятые из приказов о зачислении и увольнении сотрудника.
человек заболел или получил травму;
В первую очередь страховой стаж берется из трудовой книжки. В дополнение к ней работник может предоставить другие документы, подтверждающие застрахованные периоды, но не внесенные в трудовую:
если страховой стаж работника составляет от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
Если работник открыл больничный в течение 30 дней после увольнения, работодатель также обязан оплатить ему пособие.
Специальный стаж. Здесь считается такая работа, которая велась в особых условиях (например, на вредных производствах, на севере и т.д.);
Размер оплаты листка нетрудоспособности зависит от двух величин: страхового стажа работника и его среднемесячного заработка за два предшествующих дню нетрудоспособности года.
индивидуальному предпринимательству;
Однако, важно сделать пометку о том, какая их должностей является основной, поскольку именно здесь он может рассчитывать на дополнительную материальную поддержку.
Специалисты уверены, что такие документы не будут уступать привычным, и намного облегчат жизнь работникам, снижая их передвижения по медицинским учреждениям, а также значительно сократят потери времени и помогут быстрее приступить к работе.
стаж для больничного выражается только в годах и месяцах;
стаж от 8 лет и более — человек может рассчитывать на 100% выплату.
Как периоды включаются в страховой стаж
Отдельно суммируются: года, месяца и дни в неполных месяцах.
периоды работы в кооперативах и колхозах;
Полученные месяцы пересчитывают в годы;
Если в двухлетний период, предшествующий нетрудоспособности, официальных доходов у гражданина не было, будет начислен минимальный размер пособия, исходя из МРОТ, актуального на настоящий день.
Или звоните по телефону:
Как определить страховой стаж для исчисления больничного? — Контур.Бухгалтерия
Общий, включающий в себя все время трудовой деятельности, в период которой производились отчисления,
Существует три основных вида страхового стажа:
Разберем на конкретных примерах, как производится расчет для исчисления пособия по нетрудоспособности работодателями.
периоды работы членом колхоза или производственного кооператива, при условии личного трудового участия в его деятельности.
Как объясняет ФСС (ответ от 30.10.12), такой перевод предусмотрен только для незавершенных годов или месяцев. На случай, если сотрудник вполне отработал календарное время (год, месяц) сполна, то перевод не нужен.
Калькулятор стажа для больничного листа
занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;
Примите также во внимание:
К таким периодам относят:
Достаточно сделать это один раз при поступлении человека на работу и внести данные в базу. Программа будет вести текущий расчет автоматически, принимая во внимание ранее введенные данные.
При таком исчислении за основу принимается календарная система: 12 месяцев — год, 30 дней — месяц. При подсчете дней 30 из них переводятся как единицу месяца, а 12 из месяцев – как единицу года (Правила, раздел III).
Входит ли в стаж для больничного отпуск по беременности и родам?
+7 (812) 429-73-20 — Для жителей Спб и области
Пошаговый алгоритм действий следующий:
От 5 до 8 лет – 80% от средней оплаты труда;
Также, нельзя прибавить к стажу дополнительно дни работы по совместительству.
В расчет принимается страховой период, трудовой стаж для больничного листа в ходе которого шли отчисления в государственный пенсионный и фонд социального страхования. На основе имеющихся сведений, определяется процент больничного от стажа.
Эти документы также могут понадобиться, если в трудовой записи сделаны с ошибками, неточностями или помарками.
07.08.2001 – 30.11. 2001: ООО «СМП»;
Фактор, играющий основную роль при начислении больничного — это страховая выслуга, от нее напрямую зависит сумма пособия.
Согласно разделу I Правил для оплаты больничного подсчитываются периоды, перечисленные ниже. Если периоды накладываются один на другой, в расчет берется один, какой — выбирает работник.
Страховой стаж для больничного исчисляется в календарном порядке на день, предшествующий дню нетрудоспособности. Так, если больничный лист выдан на период с 14 марта 20ХХ г. по 19 марта 20ХХ г.
Выплата больничного в зависимости от стажа: Расчет стажа для больничного
от 5 до 8 лет, размер пособия — 80% среднедневного заработка;
Пример подсчета страхового стажа
При этом если человек в одно и то же время трудился в разных организациях, то в расчет принимается один из периодов по выбору работника. Такой выбор обязательно следует подкрепить заявлением сотрудника.
с 22 июля 2012 года по 25 августа 2014 года — в ООО Вектор;
Подтверждением служат:
А быть застрахованным от несчастного случая, болезней и прочих форм нетрудоспособности – это регулярно платить взносы в счета ФСС РФ.
письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
2007 № 91, указан перечень документов, которыми можно подтвердить страховой стаж. Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано.
Важно вести правильный подсчет страхового стажа, так как банальный обсчет в днях может привести к перерасчету суммы больничного листа фондом соцстраха.
При подсчетах, нужно проявить внимательность, так как расхождение даже в несколько дней, может привлечь внимание со стороны сотрудников ФСС и потребовать повторного пересчета.
Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.
Представьте, вы посчитали работнику стаж ошибочно. Получилось чуть менее 8 лет, а должно быть 8 лет и более. Ошиблись совсем чуть-чуть, а работник получит меньше денег, чем должен. Чтобы не обижать работников и не нарушать законодательство, научимся рассчитывать страховой стаж правильно.
При исчислении должны учитываться следующие основные моменты:
Трудовая деятельность не является единственным моментом, который входит в страховой стаж. Сюда можно отнести и другие категории деятельности, которые регулируются «отдельной строкой».
12 месяцев составляют один год;
ухода за престарелым человеком и инвалидом;
берем все периоды работы по трудовой по датам, начиная от приема на работу и до увольнения;
Специальный страховой стаж отличается от общего, поскольку он учитывает только те промежутки времени, когда человек трудился в особых условиях. Такая деятельность предоставляет больше прав:
лечение в санатории по направлению лечебного учреждения;
иного характера, предусмотренные законами.
период работы на основании трудовых договоров;
Расчет страхового стажа может понадобиться в двух случаях:
Трудовой стаж для больничного листа 2019: порядок расчета
В первую очередь потребуется определить общий объем лет со страховыми отчислениями. К ним относятся следующие периоды:
При прохождении государственной или гражданской службы и т. п. (все, что перечислено в законе от 12.02.1993 № 4468-I).
работу по трудовому договору. Причем для расчета стажа больничного из него не исключаются периоды, когда взносы не уплачивались, но трудовой договор продолжал действовать. Например, трехлетний отпуск по уходу за ребенком, также войдет в стаж;
Что является основанием для больничного
периоды деятельности в качестве священнослужителя;
периоды работы в местах лишения свободы, но только после 01.11.01.
справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
Быть застрахованным, то есть официально работать, либо перечислять обязательные взносы в ФСС.
Страховой стаж для расчета больничного
Для подтверждения используются записи в трудовой книжке гражданина, свидетельствующие о местах и сроках трудоустройства. Если же книжка отсутствует, заполнена неправильно или вовсе не заполнена, то для подтверждения можно использовать следующие документы:
Обратите внимание, что стаж следует считать на день, предшествующий дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 9 августа 2017 года:
обязательного медосмотра;
Для чего важно знать общий страховой стаж. Дело в том, что от него напрямую зависит процент выплаты от заработной платы заболевшему сотруднику.
Что учитывается при расчете платежей
, то расчет делается на 13 марта 20ХХ г. Каждые 30 дней периода трудовой деятельности составляют полный месяц, а каждые 12 месяцев — полный год.
Очень важно правильно подсчитать стаж для расчета пособия по нетрудоспособности, поскольку ошибка даже в 1 день даст основание проверяющим Фонда соцстраха пересчитать всю сумму больничного.
Те периоды, когда человек является нетрудоспособным (протяженность может быть в данном случае любой),
Важно! Если болезнь или травма сотрудника случилась во время его нахождения на работе и выполнения им трудовых задач, то длительность больничного в данном случае законом никак не ограничена. Оплачивает такие листки нетрудоспособности в 100% размере Фонд социального страхования.
государственная и муниципальная служба;
участие в суд.мед. экспертизе;
Основной документ, подтверждающий периоды работы, — это трудовая книжка.
Страховой стаж – промежуток времени, когда трудящийся был застрахован.
Если были отработаны периоды в сумме менее 5 лет, будет применяться коэффициент 0,6 или 60 %;
когда работник был безработным и получал пособие;
Дистанционно в Контур.Школе. Для бухгалтеров и кадровиков. Документ об обучении.
период с 22.07.2012 по 25.08.2014 — 2 г. 1 мес. 4 дн.;
Если же руководство компании отказывается проводить перерасчет и после предоставления данных, решить проблему можно в судебном или досудебном порядке предоставив жалобу в соответствующие инстанции.
как определить страховой стаж человека-то
проработавший менее 5 лет получит за дни своей нетрудоспособности 60% от оклада;
Теперь можно считать страховой стаж.
теперь нужно перевести дни в месяцы, а месяцы в годы.
Прохождение воинской службы.
Как пользоваться калькулятором
Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/bolnichnyj/oplata/raschet-stazha.html
Как рассчитать страховой стаж для больничного листа в 2018?
работа по трудовому договору;
Итого: 5 лет 7 мес. 7 дн.Страховой стаж Игоря Плюшкина составляет 5 лет 7 месяцев 7 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 80%.
Источник: https://soczaschitnik.ru/raschet-strahovogo-stazha-dlya-bolnichnogo-lista/
80% за первые 10 дней и 50% за последующие дни нетрудоспособности
Для начисления пособия нужно исчислять страховой стаж рабочему Юрию Панину. Больничный выписан 10.08.2016.
Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п. 2 раздел III Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).
от 8 лет и более, пособие — 100% среднедневного заработка;
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! При подсчете стажа для больничного в расчет берутся все страховые периоды вне зависимости от перерывов в работе.
Совместители: порядок оплаты больничных
Некоторые категории граждан, не имеющие возможность трудоустроиться в какой-либо момент, могут рассчитывать на страховой стаж в тех случаях, которые утверждены Законом РФ. К таким моментам относятся:
Источник: https://nalog-nalog.ru/zarplaty_i_kadry/chto_vhodit_v_strahovoj_stazh_dlya_oplaty_bolnichnogo_lista/
Например, работник, которому будет назначено пособие по временной нетрудоспособности, в определенные годы был индивидуальным предпринимателем. Трудового договора не было, но за этот период индивидуальный предприниматель перечислял за себя страховые взносы.
Уход за ребенком — до 1,5 лет на одного ребенка, но не более 6 в общей сложности;
период с 01.01.2012 по 20.07.2012 — 0 г. 6 мес. 20 дн.;
уход за членом семьи;
Как рассчитать — пошаговая инструкция
с 1 января 2012 года по 20 июля 2012 года Плюшкин работал в ООО Прогресс;
нахождение в карантине самого гражданина либо члена его семьи, в том числе и ребенка до 7 лет;
Чем больше данный показатель, тем выше выплата по листку нетрудоспособности:
справки, выданные работодателями или соответствующими государственными структурами;
Само понятие «общий» говорит само за себя. Общим страховым стажем является совокупность всех видов трудовой деятельности, другой занятости (служба в армии, уход за ребенком и пр.), которые приравниваются к страховому стажу, что утверждается Законом РФ.
Соответственно, требовать данные документы от нового сотрудника необязательно.
Законодательные основы вычисления стажа
от 6 месяцев до 5 лет, выплата в сумме 60% среднедневного заработка;
Теперь используется общий стаж, а раньше для расчета брали непрерывный. Так же основным нововведением считается применение электронного листка нетрудоспособности.
Не путайте страховой стаж с трудовым стажем — это разные понятия
В трудовой книжке Семенова А. К. обозначены следующие периоды работы:
Перечень документов, на основании которых можно подтвердить стаж для различных случаев, приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).
Трудовой стаж — это продолжительность исключительно трудовой деятельности, которая осуществляется на основании трудового договора.
службы в госорганах, муниципальных учреждениях;
лицевые счета и зарплатные ведомости;
обучение, включая начальное, среднее, высшее, аспирантура, ординатура и интернатура;
Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного?
периоды работы по трудовому договору;
Нельзя рассчитывать на получение пособия и в том случае, если нетрудоспособность произошла в связи с совершением застрахованным работником умышленного преступления.
трудовые договоры (письменные), составленные согласно ТК, соответствующие по времени;
Есть несколько правил, на которые стоит опираться при его расчете в 2018:
лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Какой стаж учитывается при расчете пособия в 2019 году и как его считать
Понятие «страховой стаж», которое формулируется в Законе РФ , имеет много противоречий. Многочисленные корректировки так и не дали этому понятию однозначного определения. В целом же картина представляется довольно ясной. Если говорить коротко, то страховым стажем является тот период времени, в течении которого рабочий (или служащий) производил страховые взносы в ПФР. К этим же лицам относятся и те, кто работает по договору (авторство и пр.).
Уход за ребенком-инвалидом или старым человеком (после 80 лет).
Источник: https://www.b-kontur.ru/enquiry/417-stazh-dlya-bolnichnogo
Как размер больничного зависит от стажа в 2018 году (таблица)
выписки из приказов;
Далее исходя из полученных цифр, можно претендовать, на тот или иной размер коэффициента оплаты больничного пособия.
Размер больничного зависит от стажа
Как подтвердить стаж
Образец больничного листа 2018
Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.
Входит ли учеба в стаж для больничного?
выписки из приказов;
среднюю зарплату рассчитывают за 2 предыдущих лет.
вынужден ухаживать за нетрудоспособным родственником;
Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).
Способ исчисления стажа больничного введен ФЗ No 255-ФЗ. До этого закона пособия, рассчитались по общему стажу, соблюдая условие его непрерывности. С 2007 года исчисление данного стажа и с ним связанные вопросы, регулируются Правилами, утверждёнными Минздравсоцразвития (приказ No 91).
Для вычисления размера больничного необходимы сведения о среднем заработке за последние два года.
стаж более 8 лет дает право на 100% компенсации.
период нетрудоспособности;
Страховой стаж — это период, когда сотрудник работал и работодатель перечислял за него страховые взносы во внебюджетные фонды.
Расчет стажа для больничного влияет на размер выплат, и поэтому наш расчет (даже с разницей 1 день) может не совпадать с расчетом бухгалтера в вашей организации. Примите это к сведению.
Так, работник организации является застрахованным лицом, однако при предъявлении им листка нетрудоспособности, некоторые периоды могут не включаться в страховой стаж.
Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:
другие периоды, когда человек подлежал обязательному соцстраху.
Страховой стаж (СС) — те периоды работы гражданина, при которых за него уплачивались работодателем страховые взносы в ПФ РФ и ФСС.
Совпадающие периоды учитываются как один. В калькуляторе заложен этот алгоритм, поэтому даже если вы введете «пересекающиеся» периоды, то «дни пересечения» посчитаются один раз.
По каким документам считается стаж для ФСС
устроился без оформления трудового договора.
+7 (499) 403-37-32 — Для жителей Москвы и МО
Удержать выплаченные средства с работника не получится, подобные действия запрещены п. 4 ст. 15 ФЗ №255 редакции от 07.03.2018.
справки, составленные работодателями либо нужными госорганами;
Самозанятость в качестве ИП или при иной форме организационной деятельности, когда производились отчисления в ФСС и ПФР;
В этих случаях порядок расчета, периоды и другие детали могут отличаться. В статье разберем только расчет страхового стажа для назначения больничного.
время государственной, муниципальной службы;
Чтобы рассчитать стаж для больничного 2019 году необходимо сложить все периоды, когда человек был застрахован, то есть за него перечислялись взносы в ФСС.
Например, сотруднику на основании больничного листа требуется рассчитать сумму пособия. Известно, что работник в определенные годы брал отпуск без сохранения зарплаты. Взносы во внебюджетные фонды в эти периоды за отсутствующего не перечислялись.
Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.
Для получения точных данных, необходимо определить точное количество рабочих дней за все периоды, далее подсчитать количество месяцев с учетом, что 1 месяц включает в себя 30 календарных дней, а 12 месяцев составляют 1 год.
складываем их, отдельно считая дни, месяцы и годы;
стаж от 5 до 8 лет, то здесь уже сумма доходит до 80%;
Документы, подтверждающие страховой стаж
ведомости и относящие к работнику лицевые счета.
Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве.
При оплате больничного листа работника предприятия необходимо учитывать много факторов. Одним из важных показателей является трудовой стаж. Все это рассчитывает бухгалтер предприятия. Однако расчет не так прост, как можно подумать. Он имеет свои нюансы.
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
Расчет сумм выплат по листкам нетрудоспособности, а в быту просто «больничных», — рутина бухгалтера-кадровика. Чтобы не ошибиться, определяя размер пособия заболевшему сотруднику, важно правильно посчитать страховой стаж. Разберемся, что это такое, и с чем его едят.
Именно общий страховой стаж позволяет исчислить максимальные выплаты при начислении пенсии по возрасту.
выписки из приказов.
Как рассчитать стаж для больничного листа
